Mało etatów, firmy nie tworzą nowych miejsc pracy

Komentuje Łukasz Piechowiak, redaktor Bankier.pl

Stopa bezrobocia w czerwcu wynosiła 11,8% i od marca systematycznie spada o ok. 0,4% miesięcznie. Bezrobocie jest wyższe niż rok temu, ale nie oznacza to, że jest to spowodowane mniejszą liczbą ofert pracy w pośredniakach. Od nowego roku trochę zmieniły się zasady zgłaszania ofert przez pracodawców, którzy muszą je złożyć w formie pisemnej. Dla części przedsiębiorców spełnienie tej formalności stanowi zbyt duże utrudnienie, czego efektem po prostu jest niekorzystanie z usług urzędów pracy. Jeżeli przedsiębiorcy szukają nowych pracowników, to coraz częściej korzystają z innych kanałów tj. internet lub prywatne agencje zatrudnienia. Słusznie zauważył jeden z naszych użytkowników, że pisemny wymóg potwierdzenia oferty pracy składanej do urzędu pracy stanowi kłopot dla przedsiębiorców nie tylko z powodu dodatkowej formalności, ale przede wszystkim dlatego, że nie może nagle zmienić warunków dla zgłoszonego stanowiska pracy. Często bowiem dochodziło do sytuacji, że oferta z urzędu pracy była korzystniejsza niż ta, którą w rzeczywistości proponował przedsiębiorca.

Do tego warto zauważyć, jak zmniejszone o ponad 50% nakłady z Funduszu Pracy na aktywizację bezrobotnych wpływają na stopę bezrobocia. Pieniądze te zwykle przeznaczane były na dofinansowanie stanowisk pracy i staże dla studentów. Naturalnie po zakończeniu finansowania pracownika przez urząd pracy, w większości przypadków pracodawca szybko się go pozbywał. Mechanizm ten pokazuje, jak krótkowzroczna jest tego typu polityka i wcale nie prowadziła do rozwoju rynku pracy, czego oczywistym dowodem jest obecnie wyższe bezrobocie.