Oferty pracy - Najnowsze wiadomości

Na jedną ofertę pracy w Polsce przypada średnio około 90 aplikacji – wynika z monografii „Rynek pracy w Polsce — szanse i zagrożenia”. Dlatego aby zdobyć wymarzone stanowisko, konieczne jest przygotowanie takiego CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy. Okazuje się, że na jego przygotowanie kandydaci przeznaczają średnio pół godziny, podczas gdy ich wstępna weryfikacja zajmuje rekruterom od 30 sekund do 3 minut. Jak jednak wygląda przeciętny polski życiorys zawodowy?

Na wyjątkowo korzystne warunki zatrudnienia mogą liczyć osoby, które zechcą pracować w nadchodzącym sezonie zimowym w popularnych ośrodkach narciarskich w Austrii. Oferowane wynagrodzenie sięga 3 tys. euro. Do tego dochodzi bezpłatne zakwaterowanie oraz dodatkowe świadczenia – podało Radio Zet.

Pokolenie Z nie chce żyć dla pracy, ale by praca była częścią życia. Priorytetem jest balans, poczucie sensu i rozwój osobisty, a nie wyłącznie wysokość pensji – wynika z badań oraz opinii młodych ludzi, przedstawionych podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

Blisko 7 na 10 przedstawicieli pokolenia Z jest przekonanych, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w ciągu zaledwie pól roku. W dodatku aż 91 proc. z nich uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków – wynika z danych ManpowerGroup.

Uproszczona rejestracja bezrobotnych, wyższe zasiłki, więcej możliwości zdobywania nowych kwalifikacji oraz wsparcie osób starszych w poszukiwaniu zatrudnienia – to tylko niektóre zmiany w prawie, jakie weszły w życie w czerwcu. Sprawdziliśmy na co mogą teraz liczyć osoby poszukujące pracy.

Choć Polska może pochwalić się jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, najnowsze dane Eurostatu ujawniają niepokojący trend - szybko rosnące bezrobocie wśród osób do 25 roku życia. W ciągu ostatniego roku wzrosło ono o prawie 30 proc. Zapytaliśmy ekspertów o to, skąd biorą się coraz większe problemy młodych z wejściem na rynek pracy.

Zwykle na początku lata zwiększała się liczba propozycji zatrudnienia. Jednak w tym roku jest inaczej. I nie ma pewności: czy to tylko chwilowe zawahanie, czy już trend - informuje we wtorek "Rzeczpospolita".

Wraz z rozpoczęciem sezonu letniego 2025 przedsiębiorcy w kurortach nad Bałtykiem, na Mazurach i w górach intensyfikują rekrutację pracowników sezonowych. Wzrasta zapotrzebowanie na personel hotelowy, gastronomiczny, instruktorów sportów wodnych oraz animatorów. Sprawdziliśmy jakich ofert jest najwięcej i ile można zarobić tego lata pracując w miejscowościach turystycznych.

Tegoroczne lato przynosi zmiany na rynku pracy sezonowej. Jak ustalił Bankier.pl, liczba ofert spadła nawet o jedną trzecią, ale zainteresowanie kandydatów wzrosło – na każde ogłoszenie odpowiada dziś znacznie więcej osób niż w 2024 roku. Najwięcej wakatów czeka w gastronomii, handlu i logistyce, a pracodawcy – by przyciągnąć pracowników – częściej podają stawki i oferują zakwaterowanie.

Utrata pracy to jedno z najbardziej stresujących doświadczeń, porównywalne z rozwodem czy śmiercią bliskiej osoby. Jak sobie poradzić, kiedy nagle zostajemy bez zatrudnienia? – To czas na przeżycie emocji, autorefleksję i odzyskanie wpływu na własne życie – mówią eksperci w rozmowie z Bankier.pl. Choć trudno w to uwierzyć, kryzys zawodowy może być także szansą na otwarcie nowego rozdziału w życiu zawodowym.

W Warszawie powstanie pierwsze w Europie nowoczesne centrum obsługi klienta Ryanair, które będzie wspierać pasażerów w przypadku opóźnień lub anulowania lotów. Pracę znajdzie tam 200 osób.

W pierwszym kwartale 2025 roku pracodawcy z sektora IT opublikowali niemal 20 proc. więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Szczególne przyspieszenie widoczne było w drugiej połowie tego okresu – wynika z danych portalu z ofertami pracy dla europejskiej branży technologicznej justjoin.it. Dla jednej grupy zainteresowanie pracodawców wzrasta w największym tempie.

Bezpłatne zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży, a nawet premie – na to mogą liczyć osoby zatrudnione w sieciowych marketach zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych. Niektóre rozpoczęły już rekrutację. Wiemy, ile można zarobić.

W I kw. 2025 r. rotacja pracowników na rynku pracy spadła, a czas poszukiwania nowego zatrudnienia wzrósł do rekordowego 3,3 miesiąca – wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Odsetek pracowników zadowolonych ze swojej pracy systematycznie spada.

Na portalach rekrutacyjnych w marcu było o 11 proc. więcej ofert pracy rdr - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton i firmy Element.

Rosnące wydatki na obronność zarówno w kraju, jak i za granicą, a co za tym idzie coraz większa produkcja sprzętu wojskowego sprawiają, że branża zbrojeniowa coraz szybciej się rozwija. Oznacza to również znaczny wzrost zatrudnienia w tym sektorze. Sprawdziliśmy, które firmy planują rekrutować najwięcej pracowników i jacy specjaliści mogą liczyć na pracę.

Najczęściej ma białą koszulę, elegancką kamizelkę i muszkę. Powadzi gry hazardowe w kasynie i czuwa nad ich prawidłowym przebiegiem. Sprawdziliśmy, jak wygląda praca krupiera, czy potrzebne są specjalne kwalifikacje oraz na jakie zarobki może liczyć osoba na tym stanowisku.

Sieć marketów Dino w ciągu ostatniego roku otworzyła prawie 300 nowych marketów na terenie całego kraju. Teraz planuje zatrudnić ponad 1300 osób. Poszukiwani są głównie kasjerzy-sprzedawcy.

Około 33 proc. przedsiębiorstw będzie poszukiwało nowych pracowników, 18 proc. bierze pod uwagę zwolnienia, a najwięcej, bo aż 46 proc., nie chce żadnych zmian w liczebności swoich zespołów – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne firm na drugi kwartał 2025 roku.