"Mamy umowę na bezpieczną przyszłość" - tym hasłem Lidl zachęca do rekrutacji i pracy w magazynach i sklepach. Szuka obecnie ponad 500 osób.
"Stale się rozwijamy, powstają nowe sklepy i magazyny, do których poszukujemy nowych pracowników. Obecnie prowadzimy rekrutację na ponad 500 miejsc pracy. Dajemy ci nie tylko stabilne zatrudnienie, tak ważne w obecnych czasach, ale również jasny i gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz liczne benefity przygotowane z myślą o tobie i twojej rodzinie", czytamy na stronie Lidla.
Przypomnijmy, że pierwsza umowa w Lidlu, według deklaracji sieci, podpisywana jest na 12 miesięcy bez okresu próbnego. Na start zatrudnieni pracownicy sklepu otrzymują od 3550 do 4350 zł brutto w zależności od lokalizacji, po roku stażu widełki rosną do stawek od 3650 do 455 zł brutto, a po dwóch latach - od 3900 zł brutto do 4800 zł brutto.
W przypadku stanowiska pracownik magazynu - komisjoner wynagrodzenia są wyższe. Na start można otrzymać od 3750 zł do 4500 zł brutto, po pierwszym roku od 4100 zł do 4700 zł brutto, a po dwóch latach od 4300 zł do 5150 zł brutto.
WS
