REKLAMA
TYDZIEŃ Z KRYPTO

Facebook i Apple fundują pracownikom mrożenie komórek jajowych

2014-10-15 09:27
publikacja
2014-10-15 09:27

Facebook i Apple po raz kolejny zaskakują pomysłem na walkę o najbardziej utalentowanych pracowników. Tym razem chcą wesprzeć kobiety. Do szerokiego wachlarza pracowniczych benefitów dołączyła inicjatywa finansowania zabiegu zamrażania komórek jajowych i oddawania nasienia.

()

Facebook rusza z inicjatywą na rzecz kobiet pracujących - donosi portal nbcnews.com. W ramach dodatków do pensji zafunduje swoim pracownicom zabieg zamrożenia komórek jajowych i możliwość zakupu nasienia od dawców spermy. W przyszłym roku do Facebooka dołączy Apple, które również chce wspierać swoich pracowników w walce z niepłodnością.

– Czas, który jest najlepszy na rozwinięcie kariery zawodowej, zbiega się zwykle z czasem największej płodności u kobiety. Zamrożenie komórek jajowych może pomóc w odłożeniu w czasie macierzyństwa i zrealizowaniu celów zawodowych przez kobietę – tłumaczy w rozmowie z portalem profesor socjologii Shelley Correll z Uniwersytetu Stanforda.

Facebook wychodzi zatem naprzeciw potrzebom współczesnych kobiet i wspiera je w decyzji o późnym macierzyństwie, które z biologicznego punktu widzenia może być niemożliwe lub trudne do zrealizowania. Współczesna medycyna potrafi jednak radzić sobie z takimi przypadkami. Zabieg zamrożenia komórek jajowych nie jest tani, jego ceny w Stanach Zjednoczonych zaczynają się od 10.000 dolarów. Potentaci z Doliny Krzemowej są gotowi tyle zapłacić, by zawalczyć o najbardziej utalentowane i oddane karierze zawodowej pracownice.

Benefity coraz ważniejsze i coraz ciekawsze

O ciekawych pomysłach na dodatki do pensji w Dolinie Krzemowej pisaliśmy w październiku na łamach Bankier.pl. Benefity stanowią obecnie jedną z najważniejszych broni  kalifornijskich korporacji w walce o najlepszych pracowników. Wysoka pensja już nie wystarczy, dlatego Google, Facebook czy Apple ścigają się w pomysłach na benefity, które przykują uwagę kandydatów. Rozbudowane pakiety medyczne, w ramach których pracownicy mogą skorzystać z operacji zmiany płci czy programy wspierające zdrowy tryb życia i „płacące” za przemierzone kilometry stają się powoli codziennością w Dolinie Krzemowej.


Korporacje w Polsce również nie zostają w tyle i oferują swoim pracownikom szeroki wachlarz dodatków do pensji. Może nie oferują jeszcze finansowania zabiegów zamrażania komórek jajowych, ale fundują spotkania z dietetykiem, masaże, manicure, bilety do kina czy karnety na siłownię (czytaj więcej).

JK

Źródło:
Tematy
Światłowód z usługami bezpiecznego internetu
Światłowód z usługami bezpiecznego internetu
Advertisement

Komentarze (9)

dodaj komentarz
~ixi
Kretyńskie czasy, kretyńskie pomysły
~Dżejms
A nie prościej - zapładnianie przez kierownictwo firmy? Czego się spodziewacie po czosnku???
~zacny
Odwlekanie macierzyństwa (świadome, a nie np spowodowane trudnościami w zajściu w ciąże) na starość to patologia.
~Inor
Zacny, każdy ma inną drogę w życiu, a macierzyństwo to nie przymus.
~czar
Najlepiej 5tka dzieci bez srodkow do zycia.
~Biały odpowiada ~czar
Jakby mnie było stać zapewnić dzieciom godny byt, to chciałbym właśnie piątkę. Tutaj jest kwestia kariery. Pytanie, w jakim wieku w takim razie chcą rodzić? Po 40'tce? Przecież 30'tka to już ostatni gwizdek na bezpieczny poród naturalną metodą, bez zwiększania ryzyka chorób u dziecka. Nie wiem jak jest w przypadku zamrażania Jakby mnie było stać zapewnić dzieciom godny byt, to chciałbym właśnie piątkę. Tutaj jest kwestia kariery. Pytanie, w jakim wieku w takim razie chcą rodzić? Po 40'tce? Przecież 30'tka to już ostatni gwizdek na bezpieczny poród naturalną metodą, bez zwiększania ryzyka chorób u dziecka. Nie wiem jak jest w przypadku zamrażania komórek ale... Mimo wszystko, zakładając że urodzi koło 20'tki, to te dzieci będą młode jak stracą rodziców. 30 lat? Ledwo po studiach, jeszcze na nogi dobrze nie staną.
~AUTOR odpowiada ~Biały
http://cordis.europa.eu/news/rcn/35004_pl.html

Powiązane: Apple

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki