urlop macierzyński - Najnowsze wiadomości

Artysta z niewielkim dochodem otrzyma dopłaty do składek ZUS; będzie mógł korzystać ze świadczeń chorobowych oraz urlopów macierzyńskich, a także z pomocy przy zmianie zawodu – zakłada przyjęty we wtorek przez rząd projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny.

Średni wiek kobiety rodzącej pierwsze dziecko w woj. mazowieckim wzrósł do 30,3 roku – wynika z najnowszych danych Urzędu Statystycznego w Warszawie. Z okazji Dnia Matki urząd wskazał na wyraźny trend późniejszego macierzyństwa i niepokojąco niski wskaźnik dzietności wynoszący obecnie 1,15.

Lęk, chłód emocjonalny i brak granic często przechodzą z pokolenia na pokolenie — powiedziała PAP prof. Katarzyna Schier. Jej zdaniem współczesne matki żyją pod gigantyczną presją, a dzieci dziedziczą nie tylko geny, ale także sposób przeżywania świata.

Zjawisko „kary za macierzyństwo” to wciąż brutalna rzeczywistość polskiego rynku pracy. Z najnowszego badania wynika jednoznacznie: aż 71% Polaków widzi niechęć pracodawców do zatrudniania matek małych dzieci, a 70% dostrzega barierę w ich awansie. Choć Dzień Matki tradycyjnie wiąże się ze składaniem życzeń, wręczaniem kwiatów i laurek, twarde statystyki finansowe oraz zawodowe obnażają głębokie, systemowe nierówności, z którymi na co dzień zmagają się kobiety. Odprowadzanie dziecka do żłobka, nieprzespane noce i praca na pełnych obrotach zderzają się ze szkodliwymi stereotypami i surowymi ocenami w miejscu pracy.

Według statystyk kobieta, która po raz pierwszy została matką, ma ponad 31 lat - to o pięć lat więcej niż 25 lat temu. Polki są wciąż jednymi z młodszych matek w Europie - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Dodał, że w 1980 r. dzieci pozamałżeńskie stanowiły 4,8 proc. ogółu, a w 2025 r. to już 28,4 proc.

Już od 1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać istotne zmiany w sposobie ustalania stażu pracy dla pracowników sektora prywatnego. Nowelizacja przepisów sprawi, że wiele osób będzie mogło wydłużyć swój staż, a w konsekwencji zyskać nawet sześć dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego. Warunkiem jest jednak dopełnienie formalności w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

- W debacie o roli kobiet dominuje wizerunek tych, które odnoszą sukces zawodowy, sławne, aktywne w mediach społecznościowych, a rzadziej mówi się o kobietach, które koncentrują się...

ZUS domaga się zwrotu świadczeń wypłaconych matkom prowadzącym firmy nawet kilkanaście lat temu, naliczając gigantyczne odsetki. Uważa, że roszczenia te się nie przedawniają - informuje w czwartkowym wydaniu „Dziennik Gazeta Prawna”.

Do Bankier.pl napisała pracownica PKO BP, wskazując, że tegoroczna nagroda prezesa nie objęła kobiet przebywających na urlopach macierzyńskich. Bank odpowiada, że zastosował jednolite kryteria oparte na bieżącym udziale w realizacji celów biznesowych.

Kobiety planujące ciążę lub będące w ciąży wciąż borykają się z ukrytą dyskryminacją na rynku pracy. Wiele z nich doświadcza ograniczeń w awansach, trudności w zatrudnieniu, a także niższych wynagrodzeń...

Podział obowiązków domowych i opiekuńczych między kobietami i mężczyznami w polskich rodzinach pozostaje wyraźnie nierówny. Jednak satysfakcja z podziału obowiązków jest silnie powiązana z chęcią powiększenia rodziny - wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Liczba ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego wzrosła o ponad 100 proc. w porównaniu do poprzedniego roku, podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak „kara za macierzyństwo” wciąż dotyka kobiety łączące karierę z wychowywaniem dzieci.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi prekonsultacje dotyczące dalszych etapów reformy opieki wczesnodziecięcej i podkreśla, że jest to jedno z kluczowych zadań podjętych przez resort. Ma to pomóc w zatrzymaniu negatywnych trendów demograficznych. W 2024 roku w Polsce urodziło się 252 tys. dzieci, czyli o ponad 20 tys. mniej niż w poprzednim roku i najmniej w całym okresie powojennym.

Od 19 marca weszły w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla tych rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach, którzy skorzystają z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Urlop będzie udzielany jednorazowo i nie będzie można podzielić go na części.

Kobiety są zdolne i ambitne, ale rzadziej decydują się na kariery naukowe na najwyższych szczeblach, ponieważ brakuje im wiary w swoje możliwości – powiedziała PAP prorektor Politechniki Śląskiej prof. Anna Chrobok. Zwróciła uwagę, że wciąż istnieją przeszkody, które utrudniają kobietom osiąganie sukcesów.

Urlop macierzyński daje czas na regenerację i opiekę nad dzieckiem, ale nie oznacza całkowitego wyłączenia z życia zawodowego. Wiele matek zastanawia się nad tym, czy może podjąć pracę u innego pracodawcy lub wrócić do dotychczasowego zajęcia. Często pada również pytanie o możliwości dorabiania, by podreperować domowy budżet. Sprawdź, jakie masz opcje w czasie urlopu macierzyńskiego i kiedy praca nie ma wpływu na zasiłek.

Od 1 stycznia w życie wchodzi szereg istotnych zmian dotyczących wynagrodzeń, świadczeń socjalnych oraz praw pracowniczych. Nowe przepisy wpłyną zarówno na wysokość minimalnego wynagrodzenia, dodatków dla pracowników, jak i długość urlopu dla rodziców. Oprócz przegłosowanych zmian zerknęliśmy, które planowane rozwiązania czekają na rozpatrzenie.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która wydłuża urlop macierzyński rodzicom wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu.

Rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych po narodzinach będą mieli wydłużony urlop macierzyński - zdecydował w środę jednomyślnie Sejm, nowelizując Kodeks Pracy. Nowelizacja trafi teraz do Senatu.