# dochodzi oświadczenie związków zawodowych w JSW #
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej z powodu trudnej sytuacji finansowej wypowiedział porozumienia zawarte z organizacjami związkowymi działającymi w spółce, chociaż utrzymał gwarancje zatrudnienia zawarte w porozumieniu zbiorowym z maja 2011 roku - poinformowała spółka w komunikacie.
Zarząd JSW wypowiedział w całości porozumienia z 28 lutego 2011 r. z rokowań w sprawie sporu zbiorowego, z 8 listopada 2012 r. w sprawie sporu zbiorowego dotyczącego "podwyższenia wysokości stawek płac zasadniczych o 7 proc., co zapewni wzrost płac w 2012 roku" oraz częściowo porozumienie zbiorowe z 5 maja 2011 r., które dotyczy kwestii stosowania zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń wynikających z wypowiedzianych zakładowych układów zbiorowych pracy i regulaminów.
Zarząd JSW w pełni utrzymał z kolei gwarancje zatrudnienia, o których mowa w porozumieniu zbiorowym z 5 maja 2011 r.
Zarząd jeszcze raz podał w czwartkowym komunikacie prasowym, że nie przewiduje zarówno zwolnień, jak i likwidacji któregokolwiek z zakładów. Niezagrożona jest również wypłata miesięcznych wynagrodzeń.
Podano jednocześnie, że w związku z pogarszającą się sytuacją firmy zarząd może być zmuszony do podjęcia decyzji o wypłaceniu w ratach tzw. 14-tki, a w kolejnych latach uzależnieniu jej wypłaty od sytuacji firmy. Zagrożone mogą być również wypłaty: węgla deputatowego, dopłaty do urlopu i chorobowego czy na pomoce szkolne.
Wypowiedzenie porozumienia daje zarządowi możliwość wprowadzenia zmian organizacyjnych pracy i "kierowania załóg w miejsca najbardziej potrzebne".
"Powyższe działania mają na celu dostosowanie firmy do zmieniających się warunków rynkowych oraz podniesienie efektywności zarządzania, co wynika z konieczności zapewnienia przez zarząd JSW prawidłowości funkcjonowania spółki" - napisano w porannym komunikacie bieżącym spółki.
"Trudna sytuacja finansowa spółki jest następstwem sytuacji ekonomicznej na rynku węgla oraz brakiem perspektyw polepszenia się tej sytuacji w dłuższym okresie czasu, a także brakiem kompromisu pomiędzy spółką a związkami zawodowymi w zakresie czasowego zawieszenia bądź zaprzestania wypłacania niektórych składników wynagrodzenia" - dodano.
Związki zawodowe JSW potwierdzają gotowość do przeprowadzenia negocjacji i chcą doprowadzić do uzgodnienia nowego jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego pracy dla pracowników JSW. Postulują, by w negocjacje "w trybie natychmiastowym" włączył się rząd.
"Do stołu negocjacyjnego powinni zasiąść przedstawiciele rządu RP, którzy byli gwarantami podpisanego porozumienia przedprywatyzacyjnego" - napisał rzecznik związków zawodowych w JSW Piotr Szereda w oświadczeniu przesłanym PAP.
Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych w JSW ma nadzieję, że po podpisanym ostatnio porozumieniu strony rządowej z górniczymi związkami zawodowymi w sprawie Kompanii Węglowej, podjęte zostaną rozmowy na temat sytuacji w pozostałych spółkach górniczych.
Jastrzębska Spółka Węglowa, podobnie jak cały polski sektor wydobywczy, znajduje się obecnie w trudnej sytuacji płynnościowej, która jest spowodowana dużymi spadkami cen węgla na świecie.
W połowie stycznia w wywiadzie dla PAP prezes Jarosław Zagórowski podał, że celem JSW na ten rok jest zrównoważenie przychodów i kosztów. Aby nie utracić płynności, spółka musi - zdaniem prezesa - ciąć koszty pracownicze i nakłady inwestycyjne. (PAP)
pel/ kuc/ pr/ jtt/
