W dniach 25–27 maja 2026 r. odbędzie się wielka manifestacja pod siedzibą Dino Polska S.A. w Krotoszynie – zapowiedzieli przedstawiciele związków zawodowych działających w tej sieci. W dodatku protest ma odbywać się przez 24 godziny na dobę.
Przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy zapowiedzieli na 25–27 maja br. wielką protest pod siedzibą Dino Polska S.A. w Krotoszynie, który będzie trwał nieprzerwanie przez trzy doby. Powodem jest to, że nikt ze strony spółki nie chce rozmawiać o problemach pracowników tej sieci. Jednocześnie trwają przygotowania do strajku generalnego.
– Wystąpiliśmy do władz spółki o udostępnienie niezbędnych dokumentów w celu przeprowadzenia referendum strajkowego wśród pracowników Dino. Proces ten jest niestety mozolny, a pracownicy zrzeszeni w OPZZ Konfederacja Pracy nie zaprzestają walki o godne warunki pracy i wynagradzania. Nie ma też przyzwolenia na łamanie prawa przez władze spółki. Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła już ponad 1300 nieprawidłowości – informują przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy na swoim profilu w social mediach.
Protest, strajk generalny i spory zbiorowe
Zdaniem związkowców to tylko wierzchołek góry lodowej.
– Niestety, zamiast poprawić warunki pracy zgodnie z przepisami prawa i ich przestrzegać, zarząd Dino zrywa dialog i liczy na wyciszenie spraw oraz zamiatanie ich pod dywan. Na to nie ma i nigdy nie będzie naszej zgody – napisali związkowcy.
Ich plan działań zawiera m.in.
- przygotowanie do referendum strajkowego i strajku generalnego,
- protest pod siedzibą spółki w Krotoszynie w dniach 25–27 maja,
- kolejne spory zbiorowe i w perspektywie krótkotrwałe akcje strajkowe.
Zarząd sieci nie rozmawia z pracownikami?
Zdaniem przedstawicieli OPZZ Konfederacja Pracy, zarząd Dino nie ma odwagi spotkać się z załogą.
– Zamiast godnie traktować pracowników, którzy generują miliardy zysków, traktuje ich jak źródło taniej siły roboczej, którą można wyciskać do granic możliwości z naruszeniem prawa.
Wśród postulatów związkowców znajdują się m.in.:
- wzrost wynagrodzeń o 900 zł,
- utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- zwiększenie zatrudnienia,
- przestrzegania przepisów prawa, w tym kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych,
- zmiany w konstrukcji sklepów, przez w miesiącach zimowych pracownicy marzną.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przedstawicieli sieci Dino, jednak do czasu publikacji nie otrzymaliśmy odpowiedzi.
