Powrót niezapowiedzianych inspekcji zapowiada główny inspektor pracy Roman Giedrojć. Jego zdaniem pozwoli to na lepszą kontrolę pracodawców.
Jak przyznaje Gierdojć, większość pracodawców jest uczciwa, należy jednak wyeliminować margines, który psuje wizerunek przedsiębiorców. Aby to zrobić, konieczne jest przekazanie inspekcji pracy odpowiednich narzędzi. Obecnie kontrole są sparaliżowane, chociażby przez konieczność uprzedzania firm o zamiarze ich przeprowadzenia na tydzień przed rozpoczęciem.
Rozmówca "Naszego Dziennika" podkreśla, że Polska to jedyny unijny kraj, gdzie taka norma obowiązuje. Roman Giedrojć mówi, że trzeba to zmienić. Kontrole muszą być niezapowiedziane.
"Dla pracodawców, którzy nie mają nic do ukrycia, nie ma to żadnego znaczenia" - dodaje Giedrojć. Zapowiada przy tym, że na razie pierwsza kontrola będzie miała charakter audytowy i instruktażowy. Nie będzie karania przedsiębiorców, poza przypadkami rażących naruszeń. Główny inspektor pracy zapowiada, że w tym roku zostanie przeprowadzonych około 3 tysięcy takich kontroli.
W podobnym tonie wypowiadała się w styczniu rzecznik Izby Danuta Rutkowska: - Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie już zawiadamiać przedsiębiorców o planowanej kontroli. Konieczność takiego informowania prowadziła do mniejszej skuteczności Inspekcji, była też negatywnie oceniana m.in przez posłów.
PIP kontroluje mikrofirmy średnio raz na 35 lat
Kontrole PIP w mikrofirmach przeprowadzane są przeciętnie raz na 35,5 roku. Nawet gdyby częstotliwość kontroli zwiększyła się 10-krotnie, to i tak mikroprzedsiębiorcy byliby odwiedzani rzadziej niż większe firmy. PIP potrzebny jest zastrzyk gotówki – inspektorzy narzekają, że nie mają ani samochodów służbowych, ani telefonów komórkowych. Na kontrole przedsiębiorców większość musi jeździć komunikacją miejską, a do kontaktów z przedsiębiorcami nierzadko używają prywatnych telefonów komórkowych
Jak tłumaczyła rzecznik, ze względu na przyjęcie, zgodnie m.in. ze stanowiskiem rządu, że Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) dotycząca inspekcji pracy w przemyśle i handlu ma zastosowanie do wszystkich przedsiębiorców objętych zakresem działania PIP, inspektor pracy nie będzie musiał stosować niektórych przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, np. zawiadamiać o zamiarze wszczęcia kontroli.
IAR/nd/pp/Siekaj
