Państwowa Inspekcja Pracy - Najnowsze wiadomości

Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń wydał dziewięć interpretacji indywidualnych w odpowiedzi na wnioski przedsiębiorców, którzy chcieli upewnić się, czy prawidłowo stosują umowy cywilnoprawne. W czterech przypadkach stanowisko wnioskodawcy zostało uznane za zgodne z prawem - przekazała PIP.

Państwowa Inspekcja Pracy zakończyła kontrolę w ZUS w zakresie współpracy z organizacją związkową Związkowa Alternatywa w ZUS. Inspektorzy nie stwierdzili nieprawidłowości - przekazał w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W ciągu ostatnich sześciu lat do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło blisko 7 tys. skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych, w samym 2026 r. było ich 800. Do 30 września pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie.

Tylko w I półroczu br. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 775 skarg na dyskryminację, czyli o ponad 40 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego, a cały ten rok może się zamknąć liczbą ponad 2 tys. spraw, trzykrotnie wyższą niż trzy lata temu - pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie od 23 lipca br. prowadzi kontrolę w PLL LOT, LOT Crew oraz LOT Cabin Crew; sprawdzane są m.in. kontrakty B2B. LOT zapewnia, że stosowane modele zatrudnienia i współpracy są zgodne z polskim prawem i przepisami lotniczymi.

Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł. Jeśli jednak pracownik w wyznaczonej dacie odbioru będzie na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego w zamian.

Z pracy tymczasowej korzysta w Polsce ponad 700 tys. osób, a 71 proc. firm deklaruje stosowanie tej formy współpracy. Tymczasem skala nieprawidłowości może tu zaskakiwać – w 2025 r. inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy wykryli je aż w 95,8 proc. skontrolowanych agencji. Problemy dotyczą m.in. wynagrodzeń, umów, czasu pracy i zasad rekrutacji.

Projekt ustawy platformowej jeszcze w tym tygodniu trafi do konsultacji publicznych - poinformowało we wtorek ministerstwo pracy. Ustawa ma wdrożyć unijną dyrektywę, której celem jest wzmocnienie ochrony osób pracujących za pośrednictwem platform cyfrowych, m.in. kurierów i kierowców.

Dwie kontrole PIP nie wykazały nieprawidłowości i działań mobbingowych w spółce – podał we wtorek zarząd MPK Lublin. W przeprowadzonych ankietach pracownicy skarżyli się jednak na zjawiska niepożądane, m.in. ciągłą krytykę i ośmieszanie.

Ustawa zmieniająca uprawnienia inspekcji pracy wciąż budzi kontrowersje. Nowe przepisy pozwalają inspektorom na zmianę umów z cywilnoprawnych na stosunek pracy, gdy będą spełnione odpowiednie przesłanki. U pracodawców nowe prawo wywołuje wiele obaw. Boją się oni m.in. że może dochodzić do konfliktów dotyczących oceny, czy w danej sytuacji należy się etat. – Wszystko w rękach inspektorów pracy i tego, jak będą gorliwi w czasie kontroli – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej.

W środę wchodzi w życie reforma Państwowej Inspekcji Pracy, a wraz z nią przepisy nadające inspekcji uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Główny inspektor pracy Janusz Krasoń zapewnia, że każda skarga w tym zakresie będzie skrupulatnie sprawdzona.

Najwyższa Izba Kontroli stwierdziła nieprawidłowości w zarządzaniu Operą Krakowską dotyczące przede wszystkim warunków zatrudniania i wynagradzania pracowników oraz organizacji pracy. Izba przygotowuje zawiadomienia m.in. do Centralnego Biura Antykorupcyjnego i Państwowej Inspekcji Pracy.

Wiele osób zauważa wyłącznie korzyści płynące z zatrudnienia na kontrakcie np. niższe daniny publiczne, w praktyce czeka ich ubóstwo emerytalne i brak pełnej ochrony w losowych przypadkach - powiedział w wywiadzie dla PAP szef Państwowej Inspekcji Pracy Marcin Stanecki.

Wypadki przy pracy niemal zawsze są bezpośrednią konsekwencją wadliwej struktury organizacji, paraliżującej presji czasu, zgubnej rutyny i braku realnego wsparcia ze strony kadry kierowniczej – ocenił główny inspektor pracy Marcin Stanecki. W 2025 r. przy pracy zginęło prawie 200 osób.

W ubiegłym roku 32 tysięcy pracowników nie otrzymało wynagrodzenia na czas, a kolejnym 12 tysiącom pobory zostały wypłacone w niepełnej wysokości - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Nieprawidłowości z wypłatą pensji to najczęstszy problem zgłaszany do PIP.

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowuje się do egzekwowania nowych, rozszerzonych kompetencji, które zaczną obowiązywać w samym środku nadchodzącego sezonu wakacyjnego. Podpisana przez prezydenta ustawa miała wejść w życie po 3 miesiącach, a to oznacza, że inspektorzy w hotelach czy restauracjach w kurortach turystycznych pojawią się już w lipcu. Dla branży HoReCa, opierającej swój model biznesowy na elastycznym zatrudnieniu, oznacza to konieczność szybkiej reorganizacji i możliwego wzrostu kosztów operacyjnych. Eksperci ostrzegają, że zmiany umów-zleceń w etaty mogą bezpośrednio przełożyć się na portfele turystów, podnosząc ceny wypoczynku w Polsce nawet o kilkanaście procent.

Od początku stycznia 2025 r. do 9 kwietnia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 1364 kontrole w sieciach handlowych. Naruszenia wystąpiły w 1189 z nich - przekazała w środę w Sejmie Ewa Skierska z PIP. Dodała, że inspektorzy pracy ujawnili 182 wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Jastrzębska Spółka Węglowa skorzysta z prawa odwołania się do sądu od decyzji Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach, utrzymującej zaskarżony nakaz wypłaty pozostałej części nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 r. - zapowiedziała w poniedziałek JSW.

Pracodawcy zaczęli zabezpieczać się przed skutkami ewentualnych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, podsuwając do podpisu kandydatom oraz pracownikom dodatkowy dokument, wynika z doniesień portalu Biznes.interia.pl. Osoby zatrudnione na umowie-zleceniu mają oświadczyć, że robią to świadomie i nie chcą zmiany formy zatrudnienia, jednak Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie ma wątpliwości co do wartości takiego dokumentu.