Obowiązek informowania o zarobkach zarządu i rady nadzorczej wynika ze zmienionej ustawy o rachunkowości. Dotychczas spółki informowały tylko, jakie były zarobki całego zarządu i rady nadzorczej.
Najlepiej zarabiającym pracownikiem PKN Orlen był w 2004 roku były prezes spółki Zbigniew Wróbel. Wraz z nagrodami i premiami zarobił on niemal 13 mln zł. To oznacza, że co godzinę konto Zbigniewa Wróbla wzbogacało się o 1400 zł. W tej kwocie mieści się odprawa z powodu zwolnienie prezesa Wróbla wynosząca 6 mln zł. Podobnej wysokości odprawę zagwarantował sobie w kontrakcie także były już prezes Jacek Walczykowski, który swoją funkcję piastował przez 17 dni. Na razie jednak spółka jeszcze nie wypłaciła odpraw byłym prezesom.
Zastępca prezesa Wróbla, wiceprezes Sławomir Golonka, który był odpowiedzialny za rozwój firmy, zarobił w ubiegłym roku prawie 7 mln zł. Jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło ponad 600 tys. zł.
W niecałe pół roku około 2,5 mln zł zarobił Krzysztof Kluzek, członek zarządu.
Obecny prezes PKN, Igor Chalupec w ciągu 2,5 miesiąca swojej pracy w spółce zarobił tylko 0,5 mln zł.
Zarobki zarządu PKN Orlen gwałtownie wzrosły właśnie w 2004 roku. Podczas gdy w 2003 wyniosły 12,6 mln zł, to w 2004 sięgnęły już kwoty o 32 mln zł wyższej. Zdaniem jednego z członków rady nadzorczej spółki wynikało to ze wzrostu giełdowego kursu akcji PKN, od którego była uzależniona wysokość premii. Były członek rady nadzorczej spółki w taki sposób skomentował ten wzrost w wypowiedzi dla „gazety Wyborczej”: „Sam jestem zaskoczony wielkością podwyżek. Po części wzięły się one zapewne ze wzrostu kursu akcji. Premia będąca znaczną częścią składową pensji zarządu była także uzależniona od notowań papierów spółki. A kurs akcji PKN Orlen w ciągu ubiegłego roku wzrósł z około 24 do ponad 35 zł.”
Jednak nie wiadomo, czy był to jedyny powód wzrostu wynagrodzeń.
Na tle zarobków członków zarządu PKN bardzo niewiele zarabiali członkowie rady nadzorczej tej spółki. W sumie w 2004 roku wypłacono im 900 tys. zł.
M.D
Źródło: „Gazeta Wyborcza”






























































