Pierwsze doświadczenia związane z pracą zawodową są ważniejsze od ukończonego kierunku studiów - wynika z badania Pracuj.pl.
94 proc. studentów i absolwentów podało, że miało już pierwsze doświadczenia zawodowe. Średnio w wieku 19 lat podejmowali pierwsze prace. 51 proc. jest zdania, że młode osoby mają obecnie większe możliwości kariery niż osoby będące na tym same etapie życia 10 lat temu. Wynika to z tego, że coraz więcej młodych pierwszą pracę zaczyna wcześniej.
Przeczytaj także
– Według odpowiedzi respondentów Pracuj.pl, brak doświadczenia zawodowego bywa barierą trudną do przeskoczenia. Zdają sobie oni sprawę z potrzeby zdobywania praktycznych kompetencji w miejscach pracy, jednak czasem muszą mierzyć się z trudnym progiem wejścia do zawodu czy specjalizacji. To zrozumiałe obawy, na które jednak istnieją sposoby. Rekruterzy podkreślają, że konstruując pierwsze CV czy idąc na pierwsze w życiu rozmowy kwalifikacyjne warto myśleć szeroko o swoich życiowych doświadczeniach. O przyjęciu młodej, zaczynającej karierę osoby do pracy mogą decydować bowiem także pozazawodowe aktywności, pokazujące nasze atuty przydatne w przyszłej pracy – komentuje Katarzyna Kociuba, Marketing Manager w Grupie Pracuj.
Przeczytaj także
Najczęściej podczas studiów młodzi podejmują kursy językowego, udzielają się w wolontariacie, kołach naukowych, organizacjach studenckich. 26 proc. bierze udział w kursach programowania, a 15 proc. prowadzi własne blogi lub pisze artykuły. W rozmowach z rekruterami jest to docenianie - dla 10 proc. wpłynęło to na otrzymanie pracy, dla 42,5 proc. zostało to ocenione pozytywnie, a dla 21 proc. starania nie zostały dostrzeżone i 24 proc. - zostały ocenione negatywnie.
Przeczytaj także
Co ciekawe, 23 proc. uważa, że studia wyższe dobrze przygotowują do kariery i pomagają wejść na rynek pracy, a 41 proc. jest przeciwnego zdania.
WS
