Holenderski producent maszyn dla branży półprzewodników, ASML Holding, planuje przyznać pracownikom na całym świecie jednorazowy bonus w postaci akcji o wartości 20 tys. euro. Aby otrzymać ten bonus, konieczne jest jednak spełnienie jednego warunku – podaje Reuters.
Gigant technologiczny z Holandii - ASML Holding, zamierza nagrodzić pracowników jednorazową premią w akcjach o wartości 20 tys. euro (blisko 87 tys. zł). Z bonusu skorzystają jednak tylko osoby, które pozostaną zatrudnione w spółce do początku 2030 roku. Program motywacyjny ma wystartować 1 stycznia 2027 r.
Premia za lojalność
Jak wyjaśnił rzecznik ASML w rozmowie z holenderskim dziennikiem Eindhovens Dagblad, celem programu jest umożliwienie pracownikom udziału w sukcesie finansowym spółki.
Według wyliczeń gazety, gdyby wszyscy zatrudnieni otrzymali pakiet akcji, koszt programu sięgnąłby blisko 900 mln euro. Przedstawiciel firmy zaznaczył jednak, że na obecnym etapie nie wiadomo jeszcze, ilu pracowników ostatecznie spełni warunki udziału.
Branża półprzewodników dzieli się zyskami
ASML nie jest odosobnionym przypadkiem. Coraz więcej producentów z sektora półprzewodników wprowadza dodatkowe premie dla pracowników w odpowiedzi na rekordowy popyt napędzany rozwojem sztucznej inteligencji. Wcześniej podobne programy wdrożyły m.in. Samsung Electronics, SK Hynix oraz tajwański koncern TSMC.
ASML Holding to holenderski producent zaawansowanych systemów litograficznych wykorzystywanych do produkcji półprzewodników. Do grona jej klientów należą m.in. TSMC, Samsung Electronics i Intel. Dzięki kluczowej pozycji w globalnym łańcuchu dostaw dla branży półprzewodników ASML jest obecnie największą pod względem kapitalizacji spółką giełdową w Europie. Jej wartość rynkowa przekracza 600 mld euro. Na całym świecie zatrudnia ponad 40 tys. osób.
KW
