REKLAMA
Słońce, plaża i... zyski! Zapraszamy na nową edycję konkursu Wakacje na Giełdzie

    PASSUS S.A.: Zawarcie umowy znaczącej

    2026-05-08 12:36
    publikacja
    2026-05-08 12:36
    Spis treści:
    1. RAPORT BIEŻĄCY
    2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
    3. INFORMACJE O PODMIOCIE
    4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

    KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

    Raport bieżący nr

    22

    /

    2026

    Data sporządzenia:

    2026-05-08

    Skrócona nazwa emitenta

    PASSUS S.A.

    Temat

    Zawarcie umowy znaczącej

    Podstawa prawna

    Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne

    Treść raportu:

    Zarząd Passus S.A. z siedzibą w Warszawie [„Emitent", „Spółka" „Wykonawca”] niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 8 maja 2026 roku podpisał umowę ramową [„Umowa”] z instytucją sektora publicznego [„Zamawiający”] na dostawę rozwiązania obejmującego funkcjonalność zarządzania informacją i zdarzeniami bezpieczeństwa SIEM/SOAR oraz świadczenie usług towarzyszących.

    Maksymalne wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu realizacji przedmiotu Umowy wynosi 79 954 674,00 zł brutto.

    Umowa obowiązuje przez okres 36 miesięcy od dnia jej zawarcia i będzie realizowana na podstawie umów wykonawczych, w terminach każdorazowo sprecyzowanych przez jednostki organizacyjne Zamawiającego. W przypadku niewykorzystania w całości kwoty maksymalnego wynagrodzenia Wykonawcy w ww. terminie, okres obowiązywania Umowy może ulec wydłużeniu o maksymalnie 3 miesiące.

    Emitent zaznacza, iż ww. kwota jest kwotą maksymalną wynikającą z umowy ramowej, a łączna kwota wynagrodzenia Emitenta będzie uzależniona od zawartych umów wykonawczych i może być znacząco niższa niż ww. kwota maksymalna.

    Wynagrodzenie z tytułu realizacji umów wykonawczych będzie płatne każdorazowo w terminie do 30 dni kalendarzowych po realizacji danej umowy wykonawczej, potwierdzonej podpisanym protokołem odbioru.

    Umowa przewiduje kary umowne podlegające sumowaniu, przy czym suma kar umownych nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia brutto w przypadku kar umownych naliczonych na rzecz Zamawiającego w ramach Umowy oraz 30 % wynagrodzenia brutto wskazanego w umowie wykonawczej, w przypadku kar umownych naliczonych na rzecz danej jednostki w ramach realizacji umowy wykonawczej.

    Zarząd Emitenta uznał Umowę za istotną z uwagi na jej potencjalny wpływ na sytuację finansową Spółki.

    MESSAGE (ENGLISH VERSION)

    INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

    PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

    Data

    Imię i Nazwisko

    Stanowisko/Funkcja

    Podpis

    2026-05-08

    Bartosz Dzirba

    Prezes Zarządu

    2026-05-08

    Dorota Deręg

    Członek Zarządu

    Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
    Tematy
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz

    Powiązane:

    Polecane

    Najnowsze

    Popularne

    Ważne linki