Zgodnie z raportem CBOS „Kobiety na rynku pracy w województwie mazowieckim” mieszkanki wsi nie odnajdują się na polskim rynku pracy. Prawie co piąta mieszkanka wsi doświadczyła dyskryminacji.
Gorsza pozycja pań mieszkających na wsi wynika z tradycyjnego podejścia do wychowywania dzieci. Ich zdaniem kobieta powinna zajmować się dzieckiem co najmniej do ukończenia przez niego trzech lat. Oznacza, to że nawet jeżeli wcześniej pracowały, to po tak długiej przerwie nie są w stanie znaleźć odpowiedniej pracy.
Z drugiej strony, za przyczynę podaje się także niedostateczną liczbę żłobków i przedszkoli. O ile w miastach istnieje szansa na zapisanie dziecka do przedszkola, o tyle na wsi często jest to praktycznie niemożliwe. Ponadto z raportu wynika, że mieszkanki wsi, niezależnie od tego czy pracują zawodowo, czy nie, mają o wiele więcej obowiązków domowych niż ich partnerzy.
Kolejna kwestia dotyczy wykształcenia. Kobiety mieszkające na wsi zwykle są gorzej wykształcone niż panie z wielkich miast. Z tego powodu nie mogą liczyć na „lepszą pracę”, a te, jakie są im oferowane potrafią całkowicie wyczerpać je fizycznie. Dodając do tego obowiązki domowe, negatywnie wpływa to na ich postrzeganie pracy zawodowej.
Dyspozycyjność to ich słaba strona
Ponadto pracodawcy postrzegają je jako mniej zaangażowane w pracę. Dodatkowo istnieje stereotyp, że kobiety ze wsi są o wiele mniej dyspozycyjne – zwykle muszą dojechać kilkanaście km do pracy oraz częściej korzystają ze zwolnień na dzieci. Z tego powodu mieszkanki obszarów wiejskich o wiele częściej narażone są na utratę pracy.Z raportu jasno wynika, że kobiety są dyskryminowane, a zwłaszcza te mieszkające na wsi. Trudno jest się z tym nie zgodzić. Niemniej warto zwrócić uwagę na to, co jest przyczyną tego stanu rzeczy. Wynika z tego jasno, że aktywizacja zawodowa pań nie może polegać na organizowaniu spotkań, kursów i innych „tradycyjnych, unijnych metod”. Panią na wsi potrzebne są przedszkola, żłobki i dobrze rozwinięta sieć komunikacji publicznej.
Łukasz Piechowiak
Bankier.pl
l.piechowiak@firma.bankier.pl
» Rząd planuje redukcję 27,5 tys. etatów
» Franczyza idzie za granicę
» Załóż sklep internetowy w zaledwie 30 sekund!
