BIG BG redukuje
BIG Bank Gdański zamierza zwolnić do końca przyszłego roku ok. 15 proc. pracowników zatrudnionych w banku (co przy stanie obecnego zatrudnienia wynoszącego ok. 6 tysięcy osób daje liczbę ok. 900 osób).
W marcu br. przedstawiliśmy projekt restrukturyzacji banku - będzie to wydzielenie pięciu podstawowych segmentów, co pociagnie za sobą ruchy kadrowe - część zatrudnionych zostanie przesunieta z tzw. back do front office, czyli z zaplecza do sprzedaży. Restrukturyzacja zaczęła się na początku tego roku, i potrwa do końca przyszłego, jednak są i takie komórki których redukcja nie będzie dotyczyła - powiedział PG Wojciech Kaczorowski, rzecznik prasowy BIG Banku Gdańskiego.
Jeśli będą osoby, których takich zmian nie zaakceptują lub będą chciały odejść np. na wcześniejszą emeryturę otrzymają od banku specjalny pakiet socjalny umożliwiający np. przeszkolenie potrzebne do rozpoczęcia nowej pracy na koszt banku lub wielokrotość miesięcznego wynagrodzenia uzależnionego przede wszystkim od stażu pracy. I tak np. te osoby które pracują w BIG BG krócej niż 3 lata otrzymają oprócz należnej ustawowo odprawy jedno wynagrodzenie, od 3 do 9 lat - trzy miesięczne wynagrodzenia, od 9 do 14 lat cztery wynagrodzenia, od 14 do 19 lat sześć wynagrodzeń, a od 19 do 29 lat - dziesięć miesięcznych wynagrodzeń.
SAD
