Obok PKPP Lewiatan, Business Center Club jest kolejną organizacją, która zgłasza swoje zastrzeżenia merytoryczne do zmian w ustawie VAT. Podobnie jak pracodawcy, BCC zwraca uwagę na brak przepisów przejściowych oraz naruszenie zasad neutralności podatku VAT.
Wg ustawodawców, zmiana w ustawie o VAT nie wpłynie na przedsiębiorczość i konkurencyjność polskiej gospodarki. Analitycy BCC nie zgadzają się z tym stwierdzeniem. Wychodzą ze słusznego założenia, że na podniesieniu stawki VAT stracą przede wszystkim te firmy, które działają na podstawie umów długoterminowych zawartych w kwocie brutto. W takim wypadku to właśnie one będą musiały pokryć wszystkie koszty związane z podwyżką podatku, a to może przełożyć się na mniejsze zyski, a nawet straty.
Brak przepisów przejściowych jest stosunkowo skomplikowanym problemem. Ujmując to w najprostszy możliwy sposób, należy napisać, że brak stosownych rozwiązań legislacyjnych może doprowadzi do dylematu, którą stawkę VAT zastosować na przełomie lat 2010/11 i 2013/14. Paradoks sprowadzi się do tego, że przedsiębiorca będzie musiał zastosować dwie różne stawki VAT jednocześnie – jedna zgodna z terminem powstania zobowiązania podatkowego np. 31 grudnia 2010 r, a druga z czasem świadczenia usługi – np. styczeń-luty 2011 roku.
Trzecia sprawa, na jaką BCC zwraca uwagę to zachowanie zasad prawidłowej legislacji. Ich zdaniem projekt narusza wymogi w zakresie przejrzystości przepisów, a co za tym idzie nie daje przedsiębiorcą możliwości łatwego ustalenia ich nowych obowiązków. Ponadto vacatio legis jest zbyt krótkie, co uniemożliwia podatnikom płynne dostosowanie się do planowanych zmian w ustawie.
Łukasz Piechowiak
Bankier.pl
l.piechowiak@firma.bankier.pl
» Księgowość dla firm
» Zmiana w podatku dochodowym
» Pracodawcy chcą przepisów przejściowych
