REKLAMA
ZAPISY

Amazon podnosi pensje w Polsce

2015-07-22 06:00
publikacja
2015-07-22 06:00
Amazon podnosi pensje w Polsce
Amazon podnosi pensje w Polsce
/ Amazon.com

Amazon Polska poinformował w środę o podniesieniu pensji wszystkim pracownikom w każdym z trzech centrów logistycznych w Polsce. Podwyżka jest efektem globalnego, corocznego procesu przeglądu wynagrodzeń.

(Amazon.com)

Jak poinformował w środę PAP Kerry Person, dyrektor ds. operacyjnych Amazon Polska, pensje wszystkich pracowników spółki wzrosną nawet o kilkaset złotych miesięcznie. Koncern zatrudnia w Polsce ok. 6 tys. osób.

"Przeanalizowaliśmy dane dotyczące płac i benefitów oferowanych przez 150 lokalnych firm. Porównaliśmy oferowane przez nas pensje z wynagrodzeniem na podobnych stanowiskach w naszym regionie, takimi jak operator wózka widłowego, pracownik działu produkcji, pracownik magazynowy, operator maszyn, pomocnik w magazynie, brygadzista czy kierownik zespołu. Wszystkie te działania miały wpływ na podjęte przez nas decyzje" - powiedział PAP Person.

Do tej pory stawki dla pracowników centrum w Sadach koło Poznania i dla pracujących w centrach w Bielanach Wrocławskich (Dolnośląskie) nieznacznie się różniły. Od 1 sierpnia stawki godzinowe pracowników podstawowego poziomu we wszystkich centrach wzrosną do 14zł/h, a liderów zespołów do 18zł/h. Jak podkreśla koncern, wzrost płac wynosi do 12,5 proc.

Kerry Person podał, że decyzja jest efektem prowadzonego od początku II kwartału przeglądu pensji pracowników Amazon w centrach logistycznych na całym świecie. Spółka poinformowała, że data ogłoszenia przeglądu pensji i wprowadzenia podwyżek zbiegła się z pierwszą rocznicą obecności Amazon w Polsce. Centra w Poznaniu i pod Wrocławiem oficjalnie ruszyły w październiku 2014 roku.

Spółka podała, że podwyżki nie mają związku z żądaniami płacowymi działających w Amazon związków zawodowych i są wynikiem corocznej procedury przeglądu pensji we wszystkich centrach logistycznych Amazon na całym świcie.

Kerry Person powiedział, że w centrach logistycznych w Polsce, od początku 2015 r. z pracy rezygnuje tygodniowo średnio mniej niż 1 na 100 pracowników tymczasowych, a przypadku pracowników zatrudnionych na stałe ten współczynnik jest znacznie niższy.

"Nasi pracownicy pochodzą z miejscowości oddalonych nawet o 100 km od naszych centrów logistycznych. Przyciąganie kadr z tak daleka jest możliwe między innymi dlatego, że wszystkim naszym pracownikom zapewniamy bezpłatny i bezpośredni transport do pracy i z powrotem" - podał.

Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej. Jest jednym z pionierów w sprzedaży przez internet. Swoją działalność rozpoczęła w 1994 r. Od sierpnia 2013 r. Amazon jest również internetowym domem aukcyjnym. Koncern zatrudnia na całym świecie ponad 154 tys. osób. (PAP)

rpo/ sto/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Grube wypłaty w firmach pożyczkowych. Właściciele wzbogacili się o setki milionów
Tematy

Komentarze (49)

dodaj komentarz
~wroc
Tekst ewidentnie na bazie prasówki, bez sprawdzenia innych źródeł...
~alicjab
Doradźcie pilnie jaki kijek wybrać www.elektronika-nowosci.pl/2015/07/selfie-stick-jaki-kupic.html ???
~Moby
"Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej."

Bzdura. Z tego co pamiętam sami pisaliście, że w 2014 roku wyprzedziła ich chińska Alibaba - a jak nie Wy to na pewno kilka innych portali...
~aaaaaa
To już się tam nie zarabia bardzo mało tylko mało?
~cyklotron
awans z "tyle co nic" do "byle co"
gratulujemy
~Trzezwy
Socjalizm sie skonczyl, teraz macie ustroj o jaki walczyliscie. Dopoki beda chetni na prace za grosze dopoty beda placili grosze. I tyle w temacie.
~machina
narzucają pensje minimalne, nakazują płacić składki, które są wykorzystywane w nieefektywny sposób - bo przecież i tak muszą płacić, niezależnie od tego jaką kwotę im podamy. co to jest, jak nie socjalizm? niskie pensje? a jakie mają być, jak koszty pracy są jedne z najwyższych w europie? a czemu są takie niskie? bo mentalność robotnicza narzucają pensje minimalne, nakazują płacić składki, które są wykorzystywane w nieefektywny sposób - bo przecież i tak muszą płacić, niezależnie od tego jaką kwotę im podamy. co to jest, jak nie socjalizm? niskie pensje? a jakie mają być, jak koszty pracy są jedne z najwyższych w europie? a czemu są takie niskie? bo mentalność robotnicza jest tak prosta, że wolą, aby państwo dawało państwową opiekę, bo jest "darmowa", niż poświęcić chwilę i wybrać sobie samemu, gdzie i u kogo ubezpieczyć się. bo tu musi poświęcić czas na porównanie warunków i wybrać sobie, czy chce płacić dużo, czy mało. przykład? kiedyś ubezpieczało tylko PZU. jaki był tego efekt? mieliśmy jedne z najwyższych składek. pojawiła się konkurencja i wolność wyboru i co? stawki spadły, wcale nie jest gorzej, jest lepiej, a do tego klient ma wybór i to on dyktuje warunki. a nawet nie musi tracić czasu na czytanie warunków, bo idzie do multiagencji ubezpieczeniowej, która wybiera klientowi najlepszy wariant dla niego. czy naprawdę tego nie widzisz, że toniemy w socjaliźmie? dusi się gospodarkę podatkami. poczytaj o prawdziwym kapitaliźmie i o niepojętym przez większość "cudów" jakie miały miejsce np. w Hongkongu. polecam film bilionowy brytyjski horror do wygooglania.
~kola odpowiada ~machina
fakt, jest zajebiście, wszyscy są szczęśliwi i zadowoleni. Co za brednie, wracaj do szkoły
~rtb685
http://pieniadzeniesmierdza.pl/2015/07/09/dlaczego-tak-malo-zarabiasz/
~prono
rzucam wszystko i lecę na złamanie karku tam pracować!!!

Powiązane: Amazon

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki