Warto zatrudniać osoby niepełnosprawne

W Polsce jest około 2 milionów niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym. Mimo że zatrudnienie tych osób systematycznie wzrasta, to jednak wciąż pracuje tylko 1/4 z nich. Tymczasem przyjmowanie takich osób do pracy jest korzystne dla pracodawcy - podkreśla w rozmowie z IAR Teresa Hernik - prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Wyjaśnia, że zatrudniając niepełnosprawnego pracodawca otrzymuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia takiej osoby.

Prezes Teresa Hernik zaznaczyła, że bardzo ważne jest przystosowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach. PFRON wspólnie z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy w ramach unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizuje program dotyczący tego problemu. Prowadzone są między innymi szkolenia dla architektów, pracodawców, lekarzy medycyny pracy i służb kontrolnych, a także dla samych osób niepełnosprawnych.

Przygotowano 200 charakterystyk zawodów dotyczących możliwości zatrudniania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Wszystko po to, by podnieść jakość środowiska zawodowego tych ludzi.


Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/K.P.

Źródło: IAR

Newsletter Bankier.pl

Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Jeszcze nikt nie skomentował tego artykułu - Twój komentarz może być pierwszy.

Nowy komentarz

Anuluj
Polecane
Najnowsze
Popularne