Prawie wszyscy pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymają jednorazową nagrodę. Decyzja miała zapaść już po wyborach parlamentarnych - jak donosi "Fakt". Łączna kwota wypłat jest niemała.
Jednorazowe nagrody dla pracowników ZUS-u mają wpłynąć na konta do 31 października. Kwota premii jest jednak zróżnicowana. "Fakt" przedstawił wewnętrzną korespondencję Zakładu rozesłaną do zatrudnionych: "W dniu 16.10.2023 r. pracodawca oraz 11 organizacji zakładowych organizacji związkowych podpisali kolejne w tym roku porozumienie płacowe". Wysokość nagrody zależy od stażu pracy i wynosi:
- 1500 zł brutto na etat – dla pracowników ze stażem pracy w Zakładzie wynoszącym do 1 roku;
- 3000 zł brutto na etat – dla pracowników ze stażem pracy w Zakładzie wynoszącym powyżej 1 roku.
Zobacz także
Jeśli ktoś nie jest zatrudniony na pełen etat, nagroda będzie ustalona proporcjonalnie do jego wymiaru pracy.
– ZUS jest kluczową państwową instytucją z obszaru zabezpieczenia społecznego, która w ostatnim czasie wzięła na siebie wiele dodatkowych zadań. Zakład obsługuje rocznie miliony klientów, co wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i wieloma obowiązkami, które wykonują pracownicy. Pozyskane środki są wyrazem docenienia zaangażowania pracowników w realizację nowych zadań nałożonych w ostatnim czasie – powiedział "Faktowi" Paweł Żebrowski, rzecznik Zakładu.
Są też osoby, które dodatkowych pieniędzy nie otrzymają wcale. To pracownicy, którzy w dniu 30 września znajdowali się w okresie wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika lub są na urlopach wychowawczych, lub bezpłatnych powyżej 30 dni - podaje gazeta.
Wypłata nagród pochłonie dziesiątki milionów złotych – w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych pracuje ponad 43 tys. osób. – Utrzymywanie tak dużych środków na rachunku Zakładu i przekazanie ich jednorazowo może świadczyć o błędach w zarządzaniu – ocenia dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego cytowany w gazecie. – Zamiast spożytkować środki w trakcie roku, nastąpiło ich skumulowanie, aby przekazać jednego dnia. To swoista "14" dla pracowników ZUS – dodaje.
Sytuacja w ZUS-ie
Nie od dziś wiadomo, że sytuacja w ZUS-ie jest napięta. Pracownicy żądają podwyżek i co jakiś czas grożą wyjściem na ulice. Doszło do tego, że ostatecznie strajk pracowników Zakładu został zakazany w 2022 roku przez sąd. W lipcu 2022 roku poinformowano o końcu sporu zbiorowego i podwyższeniu wynagrodzeń.
Przeczytaj także
DU
