Natomiast w 2006 r. nie będzie już różnicowania wysokości minimalnego wynagrodzenia w drugim roku pracy pracownika. W związku z tym taki pracownik nie może być opłacany na poziomie niższym niż pensja minimalna, czyli 899,10 zł. Ten przepis zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2006 r. Do końca 2005 r. wynagrodzenie w drugim roku pracy nie może być niższe niż 90% minimalnego wynagrodzenia. Należy podkreślić, że chodzi tu o ogólny staż pracy, a nie staż u danego pracodawcy. Do okresu zatrudnienia wlicza się wszystkie okresy, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Jeżeli chodzi o wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, to od 1 stycznia 2006 r. wynosić ona będzie 8,75%. Przypomnijmy, że poprzednio obowiązująca wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosiła 7,75% (do 31 grudnia 2002 r.), 8% (do 31 grudnia 2003 r.), 8,25% (do 31 grudnia 2004 r.), 8,5% (do 31 grudnia 2005 r.).
Tekst pochodzi z „Portalu Finansowo - Księgowego”
Wypróbuj Portal Finansowo-Księgowy, a przekonasz się, że nasz serwis stanie się ogromną pomocą w Twojej pracy!
www.portalfk.pl
Źródło:
