foto: thetaXstock
Jeżeli podjęliśmy zatrudnienie u pracodawcy, którego siedziba znajduje się na terenie Norwegii, to samodzielnie musimy dochodzić swoich roszczeń w postępowaniu przed organami w tym kraju. Dotyczy to sądu, właściwego zgodnie z obowiązującym w Norwegii ustawodawstwem.
Nadużycia ze strony pracodawcy
W sprawach spornych związanych z pracą należy kontaktować się z norweską Inspekcją Pracy (Arbeidstilsynet), która uruchomiła infolinię telefoniczną w języku polskim. Infolinia czynna jest w piątki od godziny 8.00 do 15.45 pod numerem 815 48 222 (wewnętrzny 2). Koszt połączenia wynosi 32 øre za minutę rozmowy. Dodatkowych informacji o warunkach pracy i płacy w Norwegii należy szukać na stronie http://www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=92397.
 | » Pracuję w Polsce i w Norwegii, gdzie mam płacić podatek? |
| »Praca sezonowa: najwięcej zarobisz w Finlandii i Norwegii |
Zagubienie, kradzież dokumentów
W przypadku zagubienia lub kradzieży dokumentów albo gotówki należy niezwłocznie powiadomić oddział banku, w którym posiadamy rachunek – polega to na złożeniu wniosku o zastrzeżenie dokumentu. Należy też powiadomić najbliższą jednostkę policji, jeśli podejrzewamy, że utraciliśmy dokumenty w wyniku kradzieży. Przede wszystkim jednak należy zawiadomić najbliższą placówkę konsularną i wyrobić nowy dokument. Informacje dotyczące konieczności zawiadamiania organów administracji państwowej znajdują się na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
W dalszej części poradnika przeczytaj:
• Jak znaleźć pracę w Norwegii i jakie dokumenty dostarczyć pracodawcy
• Typy umów, czas pracy i urlopy w pracy w Norwegii
• Jak opodatkowana jest praca w Norwegii
• Świadczenia społeczne wypłacane za pracę w Norwegii
• Gdzie szukać pomocy, pracując w Norwegii
Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl
Źródło:
