Jak prognozuje ManpowerGroup, największe szanse na pracę w trzecim kwartale 2020 roku będą mieli mieszkańcy wschodniej i południowo-zachodniej Polski. Gorzej o zatrudnienie będzie w centrum kraju.
Jedynie w dwóch z sześciu regionów pracodawcy zamierzają od lipca do września 2020 roku przeprowadzać rekrutacje, wynika z badania ManpowerGroup. Prognoza netto zatrudnienia (czyli różnica pomiędzy odsetkiem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a odsetkiem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale) na wschodzie Polski wynosi +6 proc. Plus 5 proc. odnotowano również w południowo-zachodniej Polsce.
– Dodatnia prognoza w regionie wschodnim wynika przede wszystkim z prężnie rozwijającej się tam branży przetwórstwa spożywczego, która mimo pandemii, notuje duże zapotrzebowanie na ręce do pracy. Obserwujemy, że producenci ze wschodnich województw borykają się z brakiem kadr i często sięgają po nasze wsparcie w rywalizacji o kandydatów. Polska wschodnia to również obszar rolniczy, gdzie w sezonie letnim właściciele gospodarstw poszukują pracowników do pomocy przy zbiorach – wyjaśnia Dominik Malec, dyrektor regionalny w agencji rekrutacyjnej Manpower.
| Prognoza zatrudnienia | ||
|---|---|---|
| Region | Prognoza dla III kw. 2020 r. | Prognoza dla III kw. 2019 r. |
| Wschodni | +6 proc. | +8 proc. |
| Południowo-zachodni | +5 proc. | +16 proc. |
| Północno-zachodni | -8 proc. | +11 proc. |
| Północny | -10 proc. | +6 proc. |
| Południowy | -11 proc. | +12 proc. |
| Centralny | -11 proc. | +8 proc. |
| Źródło: Barometr ManpowerGroup Perspektywy zatrudnienia dla III kw. 2020 r. | ||
Redukcje etatów przewidywane są w pozostałych czterech regionów. Jak czytamy w opracowaniu raportu, plany rekrutacyjne są obecnie najniższe od momentu rozpoczęcia badania w 2008 roku. Zwolnienia planują zatrudniający z południa (prognoza netto wynosi -11 proc.) oraz centrum Polski (również -11 proc.). Na północy kraju odnotowano prognozę wynoszącą -10 proc., a w regionie połnocno-zachodnim -8 proc.
Kogo szukają pracodawcy? Braki kadrowe odczuwane są przez właścicieli magazynów, firm produkcyjnych, logistycznych. Brakuje również wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników fizycznych czy operatorów wózków widłowych.
Weronika Szkwarek
