Walne zgromadzenie Gino Rossi zwołane na 17 grudnia zdecyduje o wprowadzeniu programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników spółki na lata 2013-2017. Warunkiem uruchomienia programu za 2013 rok będzie wypracowanie przez Gino Rossi 14,1 mln zł zysku EBITDA - podała spółka w komunikacie.
Jak wynika z wyliczeń PAP warunkami uruchomienia programu w kolejnych latach będzie wzrost zysku EBITDA kolejno do: 20,4 mln zł w 2014 roku, 26,5 mln zł w 2015 roku, 31,3 mln zł w 2016 roku i 34,3 mln zł w 2017 roku. Program warunkowany jest również wzrostem przychodów, który ma wynieść w ujęciu rok do roku: 9 proc. w 2014 roku, 17 proc. w 2015 roku, 26 proc. w 2016 roku i 36 proc. w 2017 roku.
Według projektu uchwał w ramach programu kluczowi pracownicy spółki będą mogli objąć w ciągu pięciu lat nie więcej niż 2.387.766 akcji. Obecnie kapitał zakładowy Gino Rossi dzieli się na 47.755.329 akcji.
Cena emisyjna akcji w ramach programu ma wynieść 1,5 zł. (PAP)
kuc/ asa/
