Maleją szanse na to, że uda nam się w terminie wdrożyć regulacje UE o minimalnym wynagrodzeniu. Tym bardziej, że projekt nowej ustawy budzi wiele wątpliwości. A procedury podwyższania najniższej krajowej staną się bardziej skomplikowane - czytamy w poniedziałkowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".
Jak przypomniano, "nowe przepisy przewiduje projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę". "Ma on na celu wdrożenie dyrektywy UE 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych, którą powinniśmy implementować do 15 listopada br. Na wejście w życie regulacji w tym terminie trudno już liczyć, bo ministerstwo wciąż nad nimi pracuje" - napisano.
Jak zaznaczono, "w opinii pracodawców projekt jest bardzo niejasny". "Wynika to m.in. z wprowadzenia nowej procedury, nazwanej +aktualizacją minimalnego wynagrodzenia+" - czytamy w dzienniku.
"Ma ona następować co najmniej raz na cztery lata i będzie operacją odrębną od ustalania płacy minimalnej. Pod tym ostatnim pojęciem kryje się dokonywana co roku podwyżka płacy minimalnej" - napisano.
Podkreślono, że "aktualizacja najniższej krajowej to zaś zupełna nowość, którą narzuca nam Unia Europejska". "Jednak sposób, w jaki MRPiPS chce implementować prawo UE, budzi wyraźny sprzeciw pracodawców. Przepisy dotyczące aktualizacji są na tyle nieprecyzyjne, że eksperci dochodzą do odmiennych wniosków w tak fundamentalnej kwestii jak to, na czym właściwie polega aktualizacja i jaki będzie jej efekt – a zwłaszcza czy będzie ona dodatkową formą podwyższania płacy minimalnej" - czytamy w dzienniku.
"Jakby tego było mało, sprawa jest jeszcze bardziej zagmatwana, bo projekt przewiduje, iż płacę minimalną mamy teraz odnosić do średniego wynagrodzenia – i to dwojako. Z jednej strony mówi, że co roku będziemy oceniać, czy wysokość minimalnego wynagrodzenia sięga 55 proc. prognozowanej przeciętnej płacy. Z drugiej – przeciętna płaca (ogłoszona przez GUS) będzie odniesieniem dla wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w procedurze aktualizacji" - napisano w "Dzienniku Gazecie Prawnej".(PAP)
gj/ amac/
