Ikea w Holandii przyznaje pracownikom, którzy chcą zmienić płeć, dodatkowe 24 dni urlopu “na leczenie medyczne i niemedyczne” do wykorzystania w ciągu 10 lat.
Sieć poinformowała, iż porozumiała się w tej sprawie ze związkiem zawodowym FNV. „Wiele układów zbiorowych pracy ciągle jest ukierunkowanych na tradycyjny podział na mężczyzn i kobiety” – twierdzi Danielle Wiek z FNV, cytowana przez dziennik „De Gelderlander”.
Ikea zatrudnia w Holandii około sześciu tysięcy pracowników w domach towarowych oraz przy obsłudze klienta.
W 2018 r. gmina Amsterdam zdecydowała, że urzędnicy, którzy chcą zmienić płeć, mogą skorzystać z płatnego urlopu. Jak wówczas uzasadniano „gmina chce być wzorem do naśladowania dla innych”.
Z Amsterdamu Andrzej Pawluszek
Źródło:PAP
