Firma BMW zajęła pierwsze miejsce w rankingu najatrakcyjniejszych pracodawców na świecie Randstad Award 2014. Zdeklasowała rywali pod względem wysokości wynagrodzenia, dodatków pozapłacowych, przyjaznej atmosfery i dobrego stylu zarządzania. Firmy najatrakcyjniejsze z punktu widzenia pracowników wybrano spośród 50 największych na świecie. Nagroda ta przyznana została po raz 14.
- Powody, dla których wybieramy konkretnych pracodawców, z każdym rokiem ewoluują – powiedział na gali Global Randstad Award 2014 Jacquesvan den Broek, dyrektor generalny Radstad. Każdy z nas ma swoją wizję idealnej pracy, dlatego przy wyborze najlepszego pracodawcy roku pod uwagę brane są różne kryteria oceny. Najciekawszą obecnie branżą, zdaniem większości pracowników, jest IT, następnie nauka, konsulting, motoryzacja i technologia. Kolejnym czynnikiem, który wpływa na naszą percepcję, jest długoterminowe bezpieczeństwo, następnie – konkurencyjne zarobki i interesujące zadania. Ważne są dla nas również zasady wyznawane przez pracodawców – głównie ich szczerość i wiarygodność.
Atrakcyjność pracodawców jest też różnie postrzegana przez mężczyzn i kobiety. Dla mężczyzn najbardziej liczy się perspektywa kariery zawodowej, ostry styl zarządzania, dobra pozycja finansowa, podczas gdy kobiety doceniają takie walory, jak atmosfera w pracy, możliwość godzenia pracy z życiem prywatnym i elastyczność. Podobnie, jak w przypadku płci – w zależności od tego, w jakim jesteśmy wieku, traktujemy priorytetowo inne czynniki. Starsi i bardziej doświadczeni bardziej cenią sobie wysokie wynagrodzenie, bezpieczeństwo, zaś młodsi pracownicy – szkolenia i rozwój osobisty.
Tegoroczna ankieta Randstad została przeprowadzona wśród 2 mln pracowników z 23 krajów. Pod uwagę brane są firmy, które działają w co najmniej 25 krajach, pod tą samą nazwą, z największymi obrotami, które zatrudniają min. 30 proc. pracowników spoza kraju – matki. Z tegorocznych ankiet wynika, że aż 61 proc. respondentów chciałoby pracować dla BMW ze względu na stabilną i rozbudowaną ścieżkę kariery, która zapewnia bezpieczeństwo w tych niepewnych czasach. Dodatkowo ma przyjazną atmosferę pracy i pozwala zachować balans między życiem prywatnym a służbowym. Na drugim miejscu jest Sony, a na trzecim – Samsung. Czwarte miejsce przyznano GE, zaś piąte koncernowi Coca-Cola.
Równie prestiżowe nagrody przyznawane są w Polsce. Piąta już edycja jednego z programów zakończyła się uroczystą galą Top Employers Europe, która odbyła się 4 marca w Warszawie. Wyróżniono 39 organizacji, a w ścisłej czołówce znalazły się takie firmy jak Lidl Polska, Samsung Electronics, Bank Pekao S.A. oraz DHL. Inne programy, których celem jest uhonorowanie firm za troskę o pracowników, to Solidny Pracodawca Roku, czy Najlepsi Pracodawcy.
Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl
