REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy

2022-02-15 18:16
publikacja
2022-02-15 18:16
Dodaj Bankier.pl w Google

W Belgii będzie można pracować przez cztery dni w tygodniu zamiast pięciu - zdecydował we wtorek rząd w Brukseli, uelastyczniając w ten sposób krajowe prawo pracy. Pracownik będzie musiał uzyskać na to zgodę pracodawcy i związków zawodowych.

Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy
Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy
/ Shutterstock

Premier Belgii Alexander De Croo wyjaśnił, że pandemia koronawirusa wymusiła na pracodawcach i pracownikach zmiany w stosunku do wcześniejszych zasad, co "doprowadziło do powstania nowych sposobów pracy".

Według nowych przepisów pracownicy, którzy o to wystąpią i uzyskają zgodę związków zawodowych, będą mogli pracować do 10 godzin dziennie zamiast maksymalnie 8 obowiązujących obecnie. Dzięki temu będą mogli pracować krócej o jeden dzień w tygodniu za dotychczasową płacę.

Belgowie będą również mogli zdecydować się na więcej pracy w ciągu jednego tygodnia, a mniej w następnym, co pozwoli ludziom lepiej zarządzać swoim życiem zawodowym i prywatnym, na przykład w przypadku wspólnego rodzicielstwa.

"Myślę, że zapewnienie elastyczności pracownikom jest świetnym pomysłem. Dzięki temu można swój czas lepiej zorganizować, można mieć trzydniowy weekend lub łatwiej coś zaplanować w przypadku posiadania dzieci" - powiedział agencji Reutera słynny w Belgii muzyk Amaury Massion.(PAP)

Wakacje na giełdzie

zm/ akl/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Inni się boją, TFI PZU kupuje. Jak szukać spółek przyszłości na NewConnect?
Tematy

Komentarze (6)

dodaj komentarz
arekzpoznania
Nie wiem czy Europa jest tęczowa ale na pewno czerwona. Wolny człowiek, żeby pracować w czasie jaki mu odpowiada musi mieć na to pozwolenie od Rządu i Związków zawodowych. I pewnie co najmniej 70 procent Europejczyków nie widzi w tym problemu.
lorelie
tęczowa Europa upada... nie dość że imigranci na zasiłkach, to ci którzy je opłacają będą pracować jeszcze mniej :)
itso_kal
więcej czasu dla siebie i na istotne sprawy
tysiak35
U nas też to wejdzie bo jest za dużą rotacja za dużo l4 i za dużo kombinatorstwa gdy pracownicy są przemęczeni .
przemek_opinia
Wejdzie, nie wejdzie - mentalność zadufanych w sobie na stanowiskach dyrektorów HR jest jak za PRLu.
tysiak35 odpowiada przemek_opinia
Zgadzam się za złą sytuacje odpowiada nie tyle system społeczno gospodarczy co mentalność ludzi .

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki