REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy

2022-02-15 18:16
publikacja
2022-02-15 18:16
Dodaj Bankier.pl w Google

W Belgii będzie można pracować przez cztery dni w tygodniu zamiast pięciu - zdecydował we wtorek rząd w Brukseli, uelastyczniając w ten sposób krajowe prawo pracy. Pracownik będzie musiał uzyskać na to zgodę pracodawcy i związków zawodowych.

Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy
Belgia wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy
/ Shutterstock

Premier Belgii Alexander De Croo wyjaśnił, że pandemia koronawirusa wymusiła na pracodawcach i pracownikach zmiany w stosunku do wcześniejszych zasad, co "doprowadziło do powstania nowych sposobów pracy".

Według nowych przepisów pracownicy, którzy o to wystąpią i uzyskają zgodę związków zawodowych, będą mogli pracować do 10 godzin dziennie zamiast maksymalnie 8 obowiązujących obecnie. Dzięki temu będą mogli pracować krócej o jeden dzień w tygodniu za dotychczasową płacę.

Belgowie będą również mogli zdecydować się na więcej pracy w ciągu jednego tygodnia, a mniej w następnym, co pozwoli ludziom lepiej zarządzać swoim życiem zawodowym i prywatnym, na przykład w przypadku wspólnego rodzicielstwa.

"Myślę, że zapewnienie elastyczności pracownikom jest świetnym pomysłem. Dzięki temu można swój czas lepiej zorganizować, można mieć trzydniowy weekend lub łatwiej coś zaplanować w przypadku posiadania dzieci" - powiedział agencji Reutera słynny w Belgii muzyk Amaury Massion.(PAP)

Wakacje na giełdzie

zm/ akl/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Najcenniejszy koncern farmaceutyczny świata w Polsce testuje leki. „Od onkologii po otyłość”
Tematy

Komentarze (6)

dodaj komentarz
arekzpoznania
Nie wiem czy Europa jest tęczowa ale na pewno czerwona. Wolny człowiek, żeby pracować w czasie jaki mu odpowiada musi mieć na to pozwolenie od Rządu i Związków zawodowych. I pewnie co najmniej 70 procent Europejczyków nie widzi w tym problemu.
lorelie
tęczowa Europa upada... nie dość że imigranci na zasiłkach, to ci którzy je opłacają będą pracować jeszcze mniej :)
itso_kal
więcej czasu dla siebie i na istotne sprawy
tysiak35
U nas też to wejdzie bo jest za dużą rotacja za dużo l4 i za dużo kombinatorstwa gdy pracownicy są przemęczeni .
przemek_opinia
Wejdzie, nie wejdzie - mentalność zadufanych w sobie na stanowiskach dyrektorów HR jest jak za PRLu.
tysiak35 odpowiada przemek_opinia
Zgadzam się za złą sytuacje odpowiada nie tyle system społeczno gospodarczy co mentalność ludzi .

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki