Jeden na czterech pracodawców w Polsce planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w IV kwartale br. Mimo przewidywanego spowolnienia, wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia w Polsce wskazują na optymizm pracodawców co do zwiększania zatrudnienia w badanych regionach i sektorach rynku.
Manpower Polska ogłosił w dniu dzisiejszym, że pracodawcy planują zwiększanie zatrudnienia w IV kwartale br. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +19%. Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują, że co czwarty pracodawca planuje zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Wzrost zatrudnienia deklaruje najwięcej pracodawców z sektora Budownictwo (+34%), Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (+32%) oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi (+29%), a wśród regionów, najwyższe prognozy przewidywane są dla regionu Południowo-Zachodniego (+25%) oraz Centralnego (+22%).
Mimo że prognozy pracodawców są mniej optymistyczne niż przed kwartałem, perspektywy dla osób szukających zatrudnienia nadal są pozytywne. Pracodawcy ze wszystkich badanych sektorów, oprócz sektora Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (-4%), deklarują zwiększanie zatrudnienia. Pomimo iż prognozy dla IV kwartału są najwyższe spośród wszystkich branż w sektorach Budownictwo oraz Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, pracodawcy reprezentujący te sektory wykazują mniejszy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnienie nowych pracowników niż przed 3 miesiącami. Opierając się na ich deklaracjach odnotowano w tych sektorach spadki na poziomie, odpowiednio, 11% i 15%. Z kolei, prognoza netto zatrudnienia dla sektora Finanse/ Ubezpieczenia/Nieruchomości/ Usługi poprawiła się o 2% w stosunku do minionego kwartału.
Pracodawcy ze wszystkich badanych regionów Polski1 oceniają plany wzrostu zatrudnienia w IV kwartale br. optymistycznie. Najwięcej pracodawców deklaruje zwiększenie zatrudnienia w regionie Południowo-Zachodnim (+25%) oraz Centralnym (+22%). W pozostałych 4 regionach przedsiębiorcy wydają się być bardziej ostrożni, jeśli chodzi o optymizm związany z zatrudnianiem nowych pracowników, jednak także planują zwiększanie zatrudnienia w najbliższym kwartale.
W regionie Południowo-Zachodnim prognoza netto zatrudnienia obniżyła się w stosunku do minionego kwartału o 1, a w regionie Centralnym o 12 punktów procentowych.
"Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pełni funkcję barometru polskiej gospodarki. Obserwujemy, że kilka sektorów dynamicznie rośnie, podczas gdy inne zwalniają tempo rozwoju w IV kwartale br." - zauważa Iwona Janas, Dyrektor Generalna Manpower Polska. "Prognoza netto zatrudnienia dla Polski sugeruje pozytywny trend na polskim rynku pracy i wskazuje, że polscy pracodawcy są w grupie wykazującej się największym optymizmem co do zwiększania zatrudnienia spośród przedsiębiorców z 33 badanych krajów. Mimo że wartości są niższe niż przed kwartałem, prognoza nadal jest pomyślna. Konsultanci Manpower w ponad 30 miastach także w całym kraju cały czas obserwują duże zapotrzebowanie na pracowników", dodaje Iwona Janas z Manpower.
Większość pracodawców w badaniu globalnym deklaruje zmniejszenie tempa zatrudnienia - w 25 krajach prognoza netto zatrudnienia jest niższa w porównaniu z III kwartałem br. Ze wszystkich badanych krajów, najbardziej optymistyczne plany na IV kwartał br. deklarują pracodawcy z Indii (+43%), Kostaryki i Peru (+29%). Na podstawie deklaracji pracodawców z Singapuru, Tajwanu, Kolumbii, Rumunii, Polski, Argentyny, Australii i Republiki Południowej Afryki ustalono prognozy netto zatrudnienia w przedziale 25% - 17%. Dla kontrastu, przedstawiciele firm badanych we Włoszech, w Irlandii i Hiszpanii planują zatrudnienie w najbliższym kwartale najmniej pozytywnie odpowiednio -2%, -3%, - 5%). Pesymizm respondentów z Hiszpanii jest największy od 2003 r., czyli od kiedy badanie jest w tym kraju przyprowadzane.
W regionie Europa, Bliski Wschód, Afryka, pracodawcy ze wszystkich krajów, oprócz Włoch, Irlandii i Hiszpanii, planują zwiększenie zatrudnienia w IV kwartale br. Najbardziej optymistyczne prognozy są dla Rumunii (+21%), Polski (+19%) i Grecji (+12%) - krajów, które dołączyły do badania w II kwartale 2008 r. Prognozy dla Austrii, Belgii, Francji i Holandii pozostają na tym samym poziomie lub nieznacznie poprawiają się w stosunku do III kwartału 2008 r.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2008 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych obejmujących grupę 759 pracodawców reprezentującą 10 sektorów2 z 6 regionów Polski. Prognoza netto zatrudnienia to wynik analizy danych, jakie otrzymywane są z odpowiedzi na jedno pytanie: "Jakie są przewidywania dotyczące całkowitego zatrudnienia firmy w Pana/ Pani oddziale w ciągu trzech miesięcy, do końca grudnia w porównaniu do obecnego kwartału?". Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost zatrudnienia, ze znakiem ujemnym - jego redukcję.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które przeprowadzone zostało po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w 1962 r. W chwili obecnej, w badaniu uczestniczą 33 kraje. Barometr Manpower to jedyne badanie rynku pracy o tak dużym rozmiarze, zakresie i długiej historii. W chwili obecnej, w wielu krajach Barometr Manpower to nie tylko narzędzie badawcze, ale wiarygodny wskaźnik ekonomiczny stosowany przez m.in. Bank Angielski i Bank Rezerw Federalnych w Nowym Jorku.
1 Regiony Polski według podziału Eurostatu: Centralny (łódzkie, mazowieckie), Południowo-Zachodni (dolnośląskie, opolskie), Południowy (małopolskie, śląskie), Północno-Zachodni (wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie), Północny (kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie), Wschodni (lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie).
2 Sektory uwzględnione w badaniu: Budownictwo, Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi, Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, Handel detaliczny i hurtowy, Instytucje sektora publicznego, Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, Produkcja przemysłowa, Restauracje/ Hotele, Rolnictwo/Leśnictwo/ Rybołówstwo, Transport/ Logistyka.
Źródło: Dagmara Bałusz
Manpower Polska
