manpower - Najnowsze wiadomości

Prognozowane zapotrzebowanie firm na nowych pracowników w Polsce osiągnęło najniższy wynik od blisko dwóch lat, choć nastroje wśród pracodawców są nadal "umiarkowanie pozytywne" - wynika z raportu ManpowerGroup. Mimo to więcej firm planuje zatrudnić nowych pracowników niż zwolnić obecnych.

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na III kwartał 2025 roku, po uwzględnieniu korekty sezonowej, wynosi +11 proc., o 5 pkt. proc. mniej kdk oraz o 4 pkt. proc. mniej rdr - podał Manpower.

Około 33 proc. przedsiębiorstw będzie poszukiwało nowych pracowników, 18 proc. bierze pod uwagę zwolnienia, a najwięcej, bo aż 46 proc., nie chce żadnych zmian w liczebności swoich zespołów – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne firm na drugi kwartał 2025 roku.

Aż 4 na 10 firm z obszaru transportu, logistyki i motoryzacji planuje zatrudniać nowych pracowników w pierwszym kwartale 2025 roku – wynika z raportu ManpowerGroup. Poszukiwani będą zwłaszcza kierowcy samochodów ciężarowych, kurierzy oraz osoby zajmujące się serwisowaniem pojazdów, również autonomicznych.

Niewielki wzrost płac, rozwój nowych technologii oraz ciągły deficyt kadrowy – tego możemy spodziewać się na rynku pracy w 2025 roku. Co jeszcze może być ważne dla pracowników i pracodawców w rozpoczynającym się roku?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa w sklepach, hotelach i restauracjach, a co za tym idzie rośnie zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. W tym roku mogą oni liczyć na niemal tyle samo ofert co w ubiegłym, a stawki wzrosły o minimum 8 proc. Na największe zarobki może liczyć święty Mikołaj – nawet 250 zł za godzinę.

Niemal co trzeci pracodawca ma problemy z pozyskaniem pracowników. Okazuje się, na rynku zyskują coraz bardziej kompetencje i cechy określane jako "miękkie". Aby utrzymać stałą kadrę, rekruterzy zwracają uwagę również na poczucie odpowiedzialności czy dotrzymanie rzetelności przy wykonywaniu obowiązków.

ManpowerGroup i HRlink sprawdzili, jakich benefitów oczekują pracownicy w czasie pandemii. Okazuje się, że najbardziej pożądana jest obecnie prywatna opieka medyczna.

Niestabilna sytuacja u obecnego pracodawcy zachęci do zmiany firmy zaledwie co dwudziestego pracownika, z kolei co dziesiąty zatrudniający jest gotowy na ustępstwa w postaci podniesienia wynagrodzenia, by przyciągnąć nowych członków załogi.

Pracowników w ostatnim kwartale roku będą poszukiwać dolnośląskie i opolskie firmy, wynika z badania Manpower Group. Najmniej optymistyczni są natomiast pracodawcy z regionu wschodniego.

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na III kwartał 2020 roku wynosi -6 proc. - wynika z badania Manpower.

Kogo szukają pracodawcy? Przede wszystkim wykwalifikowanych pracowników fizycznych, czyli elektryków, spawaczy czy mechaników. Na kolejnych miejscach znaleźli się kierowcy i pracownicy produkcyjni. Dlaczego ich brakuje?

Na koniec trzeciego kwartału ubiegłego roku 18 proc. pracodawców planowało zwiększyć zatrudnienie. Obecnie optymizm ostygł i tylko 14 proc. zapytanych przedsiębiorstw zamierza rekrutować. Zdecydowana większość nie planuje żadnych zmian w swojej kadrze.

Jedynie 15 proc. firm planuje zwiększenie zatrudnienia w nadchodzącym kwartale, a 75 proc. zdeklarowało utrzymanie tej samej liczby pracowników. Mimo wszystko to i tak lepiej niż rok temu, ponieważ prognoza netto zatrudnienia wynosi o dwa punkty procentowe więcej.

Panattoni i Goodman wybudują dla internetowego sklepu rekordowe centra logistyczne w Polsce, które ruszą w 2014 r.

Minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska w trakcie debaty zorganizowanej przez Gazetę Wyborczą zapowiedziała, że będzie się starała o to, aby od kwietnia 2016 r. doradztwo zawodowe było realizowane już w gimnazjach. ...

Prognoza netto zatrudnienia w IV kwartale 2014 r. wyniosła plus 6 proc. - wynika z badania Manpower."Pracodawcy w Polsce są umiarkowanie optymistyczni. W IV kwartale 2014 r. zwiększenie całkowitego zatrudnienia planuje 13 proc. przebadanych...

Według badań przeprowadzonych przez Manpower Group prognozy dla rynku pracy na rok 2014 są zdecydowanie pozytywne. Zatrudnienie w Polsce ma wzrosnąć o 7%, a w porównaniu do roku poprzedniego jest to o 8 punktów procentowych więcej. Sektory o najwyższych perspektywach zatrudnienia to przemysł, transport, logistyka i komunikacja mówi Iwona Janas, Dyrektor Zarządzająca Manpower Group. Gorzej będą natomiast radziły sobie branże energetyczne, a także przemysł wydobywczy. Z prognoz cieszy się również Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Resort niedawno przedstawił swoje własne analizy, według których bezrobocie się zmniejszy, natomiast będzie większy wybór w ofertach pracy. To pokazuje, że mamy do czynienia z ożywieniem i to nie tylko tym sezonowym, ale z bardziej trwałym Komentuje Wiceminister Pracy i Polityki Społecznej dr Jacek Męcina. Jak podkreśla Męcina, rząd pracuje nad poprawą sytuacji zawodowej zwłaszcza ludzi młodych i osób po 50 roku życia, którym grozi wykluczenie na rynku pracy.

Prognoza netto zatrudnienia w I kwartale 2014 r. wzrosła do plus 9 proc. wobec plus 4 proc. z prognozy na IV kwartał 2013 roku - wynika z badania Manpower."Jak wynika z opublikowanego przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup kwartalnego...