Komu należy się urlop bezpłatny?
Okres trwania urlopu bezpłatnego nie jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (Art. 174 §2 KP).
W przypadku, gdy urlop bezpłatny trwa dłużej niż 3 miesiące można przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z jakichś ważnych przyczyn.
Czy w trakcie urlopu bezpłatnego można pracować u innego pracodawcy?
Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy, przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu pomiędzy tymi pracodawcami (Art.174’ §1)- oczywiście za zgoda pracownika, wyrażoną na piśmie.
W takim przypadku okres takiego urlopu bezpłatnego, czyli okres pracy u innego pracodawcy jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze o dotychczasowego pracodawcy.
Wzór wniosku o udzielenie urlopu bezpłatnego
.............................................. .............................................. .............................................. .............................................. Do ................................. ................................. Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego Na podstawie Art. 174 §1 Kodeksu Pracy, zwracam się z prośbą o udzielenie mi urlopu bezpłatnego w okresie od dnia ................... (dzień, miesiąc, rok) do dnia ................... (dzień, miesiąc, rok) w łącznym wymiarze ................... (miesięcy, dni). ............................ Przychylam się do wniosku i wyrażam zgodę na udzielenie urlopu bezpłatnego w terminie i wymiarze określonym w tym wniosku. |
