Podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zakłada projekt nowelizacji rozoprządzenia przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informację o projekcie nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Zakłada on podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziom dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania, czyli wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.
Na podstawie ustawy budżetowej na 2025 r. ustalono kwotę bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w wysokości 1878,89 zł. Ustawa budżetowa na 2025 r. zakłada podwyższenie o 5 proc. kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (dotychczasowa kwota bazowa wynosi 1789,42 zł). To oznacza, że wzrośnie limit maksymalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru do kwoty 21 043,57 zł.
W związku z nową płacą minimalną, celem rozporządzenia jest także uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Proponowany w projekcie wzrost wynosi od 5 proc. do 16,65 proc.
Od 1 stycznia 2025 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 4666 zł brutto.
Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to II kwartał 2025 r.(PAP)
kkr/ agz/
