Pracodawca nie zwolni cię tak szybko

2014-09-09 02:17

publikacja
2014-09-09 02:17

Pracodawca nie zwolni cię tak szybko — / Thinkstock

Prawie 3,5 miliona zatrudnionych na umowach terminowych, może zyskać stabilniejsze warunki pracy. Tak się stanie, jeśli wejdą w życie zmiany kodeksu pracy zawarte w rządowym projekcie - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Źródło: Thinkstock

Jak czytamy, firmy nie będą mogły zwalniać z krótkim, dwutygodniowym wymówieniem. Okresy wypowiedzenia mają zostać zrównane z obowiązującymi przy umowach na stałe. Te zależą od stażu pracy i wynoszą maksymalnie 3 miesiące.

Dodatkowo pracodawcy mają zostać zobowiązani do wskazania przyczyny zakończenia zatrudnienia oraz skonsultowania cięć ze związkami zawodowymi.

Zmiany są konieczne, bo unijny Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że dwutygodniowy okres wypowiedzenia, jaki przysługuje zatrudnionym terminowo w Polsce, dyskryminuje ich.

Zmiany wymusza także Komisja Europejska, która po skardze NSZZ "Solidarność" zakwestionowała obowiązujące u nas zasady.

Więcej - w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/"Dziennik Gazeta Prawna"/vey/nyg

Dodaj Bankier.pl w Google

Źródło:IAR

Komentarze (13)

dodaj komentarz

~awww131232014-09-09 13:19

5 0

a po co mi jakiś okres wypowiedzenia jak się dowiem , że mnie zwolnią to niech mi poda powód, zaplaci , wystawi papiery strzelam foha i ide do domu , a nie sie jeszzce męczyl psychicznie tak powinno być , a tak to wymuszanie na siłe pracodawcy trzymanie danego pracownika . = większe bezrobocie(młodzi szczególnie) i potęguje a po co mi jakiś okres wypowiedzenia jak się dowiem , że mnie zwolnią to niech mi poda powód, zaplaci , wystawi papiery strzelam foha i ide do domu , a nie sie jeszzce męczyl psychicznie tak powinno być , a tak to wymuszanie na siłe pracodawcy trzymanie danego pracownika . = większe bezrobocie(młodzi szczególnie) i potęguje zatrudnianie na umowe zlecenie i o dzieło takie moje zdanie

~pracodawca2014-09-09 11:01

0 6

Pracodawca nie zwoli Ciebie za szybko jak sam dla siebie jesteś pracodawcą. Tylko wtedy. Prowadząc własną działalność masz wiele ułatwień - ostatnim jest darmowy program do wystawiania faktur z Androida - 'Polska Faktura'. Dostępny w googleplay -> http://bit.ly/1o51v9x

~lel2014-09-09 10:59

2 3

Unia dba by w Polsce pracownikom dobrze się działo. NIE bez powodu. Firmy polskie i tak są słabe więc wszystko co ten stan utwierdza jest mniodem na dobre unijne serce.

~dawid2014-09-09 10:31

9 1

3 miesiace wypowiedzenia to nie zawsze dobre rozwiazanie np. jak chcesz sie sam zwolnic bo znalazles lepsza oferte...

~arek2014-09-09 10:27

6 3

Znowu bezrobocie będzie 15%. Gratulacje dla socjalistów i związkowców. "Pracodawcy mają zostać zobowiązani do wskazania przyczyny zakończenia zatrudnienia" - głupota na resorach. O to chodziło w umowach na czas określony. Pracodawca ma wskazać prawdę, że pracownik to leń, cham, cwaniak lub złodziej. Wystarczyło tylko wydłużyć Znowu bezrobocie będzie 15%. Gratulacje dla socjalistów i związkowców. "Pracodawcy mają zostać zobowiązani do wskazania przyczyny zakończenia zatrudnienia" - głupota na resorach. O to chodziło w umowach na czas określony. Pracodawca ma wskazać prawdę, że pracownik to leń, cham, cwaniak lub złodziej. Wystarczyło tylko wydłużyć okres wypowiedzenia

~wiwaldii2014-09-09 11:26

4 0

Twój wpis jest bardzo stronniczy.Nie chce wymieniać firmy w której pracowała moja matka bo moderator nie puści.W tej firmie pracują ludzie 10,15 lat na umowach terminowych .Przychodzi czerwiec i są zwalniani 80 osób idzie na urlopy,tym którym to nie przysługuje idą do pośredniaka na 3,4 miesiące.Ten proceder istnieje od prawie 20 Twój wpis jest bardzo stronniczy.Nie chce wymieniać firmy w której pracowała moja matka bo moderator nie puści.W tej firmie pracują ludzie 10,15 lat na umowach terminowych .Przychodzi czerwiec i są zwalniani 80 osób idzie na urlopy,tym którym to nie przysługuje idą do pośredniaka na 3,4 miesiące.Ten proceder istnieje od prawie 20 lat.I co mam napisać to samo o tym pracodawcy to co Ty napisałeś o pracownikach ze to oszust,Żyd i łajdak????Bo na to wychodzi.Nie tedy droga ,muszą być poczynione kroki które ustabilizują pracowników w danym miejscu zatrudnienia.W taki lub inny sposób ,wszystko można uzgodnić ale z głową bez emocji.

~jerzy2014-09-09 09:28

6 4

Nie rozumiecie że gdy pracodawca poczuje się zagrożony to zleca pracę do Chin?

~U_O2014-09-09 10:31

5 0

nie wszędzieobecnie jesteśmy już tańsi od chińczyków we wszystkim co się właśnie u nas produkuje.Przykłady?Rozejrzyjmy się dookoła, moja rodzina pracuje w firmach które wyparły chińskie z polskiego rynku.

~psiak2014-09-09 11:18

5 0

moment, ale czy my zawsze chcemy konkurowac z chinami o najnizej oplacana prace?

~dex2014-09-09 09:02

9 3

nic nowego nie zrobil to juz bylo zanim wladze objeli komunisci z milerem. to oni wlasnie zmianiali prawo pracy na niekorzysc pracownika. pamietam jak cala polska jezdzila na protesty do warszawy w tym czasie min ja tez bo bandyci komuchy robily co chcialy z pracownikami

Pracodawca nie zwolni cię tak szybko

Komentarze (13)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki