REKLAMA
TYLKO U NAS

Netto chce wprowadzić nocną zmianę 15 minut po niedzieli niehandlowej. Związkowcy przeciw

2022-06-07 13:28
publikacja
2022-06-07 13:28

Związkowcy z „Solidarności” działający przy siec Netto wyrazili swój sprzeciw wobec nowego planu pracodawcy. Ten zakładał wprowadzeniem zmian dla pracowników sklepów, zaczynających się piętnaście minut po północy.

Netto chce wprowadzić nocną zmianę 15 minut po niedzieli niehandlowej. Związkowcy przeciw
Netto chce wprowadzić nocną zmianę 15 minut po niedzieli niehandlowej. Związkowcy przeciw
fot. Dean Drobot / / Shutterstock

Za pośrednictwem swojego konta na Facebooku NSZZ „Solidarność” zrzeszający pracowników sklepów Netto opublikował list do zarządu sieci, w którym odnosi się do zmian planowanych przez pracodawcę. Zgodnie z treścią wiadomości włodarze Netto planują zmienić regulamin pracowniczy i wprowadzić zmiany dla osób zatrudnionych w sklepach, zaczynające się od 00:15 (piętnaście minut po północy).

Taka zmiana miałaby przypadać w dni następujące po np. świętach lub niedzielach, czyli dniach objętych zakazem handlu. Zdaniem związkowców regulamin wprowadzający nowy czas rozpoczęcia pracy nie powinien zostać uchwalony z dwóch powodów.

Jak można przeczytać w liście, związkowcy wskazują, że przede wszystkim stan kadr w sklepach nie pozwala na wprowadzenie kolejnej, nocnej zmiany, ponieważ pracowników brakuje nawet w ciągu dnia. Jednocześnie dojazd do miejsca pracy w godzinach nocnych nie dla wszystkich jest możliwy. Niektórzy musieliby korzystać z taksówek, co jest nieopłacalne dla pracowników.

Treść listu NSZZ Solidarność Netto Indygo do zarządu firmy Netto sp. z o.o.

Szanowni Państwo, 

Odpowiadając na pismo z 06.05.2022 r. dot. konsultacji propozycji zmian w treści Regulaminu Pracy (w paragrafie 11(1) oraz w paragrafie 13) w Netto Sp. z o.o., obowiązującego od 17 marca 2021 r., OM NSZZ „Solidarność” nie wyraża zgody na proponowane zmiany.

Uzasadnienie: 

OM NSZZ „Solidarność” stoi na stanowisku, że przy obecnej liczbie pracowników zatrudnionych w sklepach, proponowana zmiana może uniemożliwić zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników na poszczególnych zmianach dziennych. Tym bardziej, że po konsultacjach z pracownikami, można stwierdzić, że obecna liczba pracowników zatrudnionych w sklepach jest niewystarczająca, pracownicy są przemęczeni i pracują w ogromnym stresie starając się spełnić oczekiwania pracodawcy.

Ponadto, proponowane zmiany do Regulaminie Pracy doprowadziłyby do tego, że czas pracy rozpoczynałby się w godzinach nocnych, natomiast pracodawca nie proponuje rozwiązań dot. dojazdu pracowników do pracy (w nocy przerwa w pracy komunikacji miejskiej), również pracownicy dojeżdżający z okolicznych miejscowości mieliby utrudniony dojazd do pracy.

Wysokość wynagrodzenia w Netto Sp. z o.o. nie daje możliwości dojazdu do pracy samochodami „Taxi”, a wielu przypadkach byłoby to konieczne.

Reasumując, OM NSZZ „Solidarność” nie wyraża zgody na proponowane zmiany do Regulaminu Pracy w Netto Sp. z o.o., stojąc na stanowisku, że pracodawca biorąc pod uwagę zmiany w planie dostaw powinien kierować się szeroko rozumianym dobrem firmy i wziąć pod uwagę możliwości pracowników tym bardziej, że pracownicy zatrudnieni w firmie są filarem zakładu pracy.

Alan Bartman

Źródło:
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (7)

dodaj komentarz
darecki787
Sklepy powinny mieć możliwość handlu w niedzielę, ale pracownicy powinni za taki dzień pracy dostawać np. trzykrotną dniówkę (powiedzmy 450 PLN). Zaraz by się okazało, że ludzie zabijaliby się o niedzielne dyżury, a sklepy musiałyby je reglamentować jako dobro pożądane.
carlito1
Biedronka już dawno tak pracuje...
langdon25
Takie pomysły możliwe tylko w pislandzie

U siebie netto nawet nie zaczęliby myśleć o takim g……m pomyśle
qwertas
Wystarczy otworzyć sklepy w każda niedziele max na 6h i otwarte nie dłużej niż do 16:00. Ale my wolimy calkowity zakaz by Żabki miały tygodniowy utarg jednego dnia.
bha
Demo-kapitalizm nienasycony od lat zachłanny coraz mocniej i mocniej i etc. daje znać o sobie. Niestety
wizytator
Dlaczego takich szopek nie ma w Austrii, Niemczech, Francji itd.? No dlaczego? Tam jest jednak minimalny szacunek dla pracownika. U nas manadżerek za parę srebrników upodli co najmniej siebie, a i chętnie rodzinę. A co dopiero pracownika.
qwertas
Zaraz ale chcieli wolnych niedziel to je mają. Poniedziałek 00:15 to nie jest już niedziela. Bardzo dobrze! Wszystko co może uprzykrzyć życie ludziom wprowadzającym ten durny zakaz. Kolejny pomysł to czynne tylko kasy samoobsługowe i ochroniarze w KAŻDĄ niedziele… w końcu kasjerka będzie miała wolne a ochroniarz i tak tam często Zaraz ale chcieli wolnych niedziel to je mają. Poniedziałek 00:15 to nie jest już niedziela. Bardzo dobrze! Wszystko co może uprzykrzyć życie ludziom wprowadzającym ten durny zakaz. Kolejny pomysł to czynne tylko kasy samoobsługowe i ochroniarze w KAŻDĄ niedziele… w końcu kasjerka będzie miała wolne a ochroniarz i tak tam często pracuje w niedziele.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki