Prawa pracownika

Upały mogą skutecznie obniżyć wydajność pracowników, aby temu zapobiec ustawodawca zobowiązał zatrudniających do przestrzegania kilku zasad, które mają na celu przystosowanie miejsca pracy, kiedy za oknem leje się żar z nieba. Jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów?  Czytaj dalej

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę kojarzy się na ogół ze zwolnieniem dyscyplinarnym dokonanym przez pracodawcę. Jednak pracownik również ma możliwość "karnego" rozwiązania umowy o pracę, w sytuacji... Czytaj dalej

Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. PIP... Czytaj dalej

Sędziowie brytyjskiego Sądu Pracy przeanalizowali umowy łączące kierowców i platformę Uber, określając mianem „czystej fikcji” twierdzenie jakoby obie strony były w tym przypadku przedsiębiorstwami. Wyrok nie pozostawia złudzeń – kierowcy Ubera są pracownikami i powinni mieć prawo do płatnych urlopów oraz podlegać innym regulacjom prawa pracy. Czytaj dalej

Około 300 górników zablokowało w czwartek po stronie Ukrainy trasę przed przejściem granicznym w Jagodzinie w obwodzie wołyńskim, która prowadzi do Dorohuska w Polsce. Uczestnicy protestu domagają się wypłaty zaległych... Czytaj dalej

Nawet 25 zł za godzinę pracy dla opiekunki, ok. 15 zł dla pracownika biurowego i call center - takich wynagrodzeń brutto mogą spodziewać się osoby szukające pracy tego lata, wynika z rankingu prac wakacyjnych opracowanego... Czytaj dalej

Spada liczba przypadków niewypłacania wynagrodzeń za pracę. Tak wynika z ostatnich kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Jak mówi IAR rzeczniczka Danuta Rutkowska, w pierwszym półroczu tego roku... Czytaj dalej

Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlop w terminie, jaki nakazuje Kodeks pracy. Warto mieć jednak świadomość, że niewykorzystany urlop nie przepada, i że możemy, a nawet powinniśmy, wykorzystać go jak najszybciej. Czytaj dalej

Do Polski napłynęły gorące zwrotnikowe masy powietrza i upały będą nam towarzyszyć przez najbliższe dni. To zaś oznacza, że musimy o siebie szczególnie zadbać.Także pracodawcy mają obowiązek chronić... Czytaj dalej

Fala gorąca znad Sahary, wędrująca przez Portugalię i Hiszpanię, dotarła w środę do Paryża. Słupek rtęci wskazał tam 39 stopni Celsjusza. W Wielkiej Brytanii tak ciepłego lipcowego dnia nie było od początku pomiarów... Czytaj dalej

Praca podczas upałów może być bardzo wykańczająca - zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych. To pracodawca ma obowiązek... Czytaj dalej

Współczesny pracownik jest dyspozycyjny praktycznie 24 godziny na dobę. Rządy Niemiec i Francji wprowadzają zmiany w prawie, które mają uniemożliwić "nękanie" pracowników służbowymi e-mailami i telefonami po pracy. A jak jest w Polsce? Czytaj dalej

3.12 br. odbyło się seminarium "Specyfika nadużyć w spółce giełdowej" organizowane przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. Partnerem wydarzenia była Giełda Papierów Wartościowych. Czytaj dalej

Jeszcze tylko niecałe dwa tygodnie pozostały na wykorzystanie zaległych urlopów. Taki urlop można rozpocząć do 30 września włącznie - wyjaśnia w rozmowie z IAR Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji... Czytaj dalej

Powiadomienie przełożonego o terminie urlopu nie gwarantuje spokojnego wypoczynku. Zdarza się bowiem, że pracodawca każe pracownikowi wracać do pracy, nawet wtedy, gdy przebywa on za granicą. Warto wiedzieć, w jakich okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu, a także jakie prawa w takiej sytuacji ma podwładny. Czytaj dalej