REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Dodatkowy obowiązek dla pracowników z Ukrainy. To decyzja TSUE

2024-06-20 11:46, akt.2024-06-20 12:28
publikacja
2024-06-20 11:46
aktualizacja
2024-06-20 12:28
Dodaj Bankier.pl w Google

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł w czwartek, że państwo unijne może nałożyć na pracowników ukraińskich, którzy przyjechali do pracy z innego państwa Unii, obowiązek uzyskania dodatkowego zezwolenia na pobyt. Związana z tym obowiązkiem opłata nie powinna być jednak wygórowana.

Dodatkowy obowiązek dla pracowników z Ukrainy. To decyzja TSUE
Dodatkowy obowiązek dla pracowników z Ukrainy. To decyzja TSUE
fot. Daniel Dmitriew / / FORUM

Słowacka firma zatrudniająca pracowników z Ukrainy oddelegowała ich do wykonania prac w porcie w Rotterdamie. Ukraińcy posiadali wydane na Słowacji zezwolenie na pobyt czasowy, jednak zgodnie z prawem holenderskim po upływie 90 dni Ukraińcy powinni byli uzyskać również zezwolenie na pobyt wydane przez tamtejsze organy.

Za każdy wniosek o zezwolenie pobierana jest w Holandii sowita opłata, Ukraińcy skierowali więc sprawę do sądu, a ten przekierował ją do TSUE z pytaniem, czy takie zapisy prawa holenderskiego są zgodne ze swobodą świadczenia usług w Unii Europejskiej.

W czwartek TSUE orzekł, że państwo członkowskie może nałożyć na pracowników ukraińskich, którzy przyjechali do pracy z innego państwa Unii, obowiązek uzyskania dodatkowego zezwolenia na pobyt. To firma, która deleguje swoich pracowników pochodzących spoza UE do pracy w innym państwie członkowskim, ma obowiązek wystąpić o zezwolenie na pobyt dla każdego takiego pracownika. Dzięki temu posiada on zabezpieczenie w postaci dokumentu zaświadczającego, że jego delegowanie jest zgodne z prawem i że ma on prawo pobytu w danym kraju. Z drugiej strony daje to państwu przyjmującemu możliwość skontrolowania, czy dany pracownik nie stanowi zagrożenia dla porządku publicznego, co może uzasadniać ograniczenie swobody świadczenia usług.

Trybunał potwierdził natomiast, że opłaty za zezwolenie na pobyt dla pracownika delegowanego pochodzącego spoza Unii są wyższe niż za wydanie zaświadczenia o pobycie obywatelowi Unii. W takiej sytuacji wysokość opłat nie może być nadmierna i nieracjonalna, ale powinna odpowiadać w przybliżeniu kosztowi administracyjnemu wynikającemu z rozpatrzenia wniosku o zezwolenie - przypomniał TSUE i zalecił sądowi w Holandii zbadanie sprawy.

Wakacje na giełdzie

Z Brukseli Jowita Kiwnik Pargana (PAP)

jowi/ akl/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Najcenniejszy koncern farmaceutyczny świata w Polsce testuje leki. „Od onkologii po otyłość”
Tematy

Komentarze (2)

dodaj komentarz
newsman
nic dziwnego ze wszystkie najnizej oplcane oferty pracy nie tylko wpolsce ale jak widac w europie wymiotlo wszystko wzieli ukraincy wiec umowmy sie o co tu chodzi ? jedni bronia ukrainy przelewajac swoja krew a inini wtym czasie przelewaja diengi na swoje konta i dumaja jakby to sie dostac do canady
samsza
Jowita Kiwnik Pargana. Gdańszczanka, która od 10 lat mieszka w Brukseli. Z wykształcenia psycholożka i socjolożka, korespondentka UE dla polskiej redakcji „Deutsche Welle”.

https://przekroj.org/autorzy/jowita-kiwnik-pargana-pl/

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki