Spis treści:
Spis załączników:
PROJEKT_UCHWALY.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
DRAFT_RESOLUTION.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
PROJEKT_UCHWALY.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
DRAFT_RESOLUTION.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 12 | / | 2022 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-06-10 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| BANK PEKAO SA | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Zgłoszenie projektu uchwały do porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna zwołanego na dzień 15 czerwca 2022 r. | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
|||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 9/2022 z dnia 19 maja 2022 roku dotyczącego ogłoszenia o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna („Bank”) za rok obrotowy 2021, Bank informuje o otrzymaniu od akcjonariusza Banku – Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej („PZU S.A.”), zgłoszonego na podstawie art. 401 § 4 Kodeksu spółek handlowych, projektu uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Banku (zwołanego na dzień 15 czerwca 2022 roku) do punktu 15 porządku obrad, przewidującego podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Polityki równości płci oraz różnorodności w odniesieniu do pracowników banku, w tym do członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w Banku w zakresie, w jakim odnosi się ona do członków Rady Nadzorczej Banku. Otrzymany od PZU S.A. projekt uchwały stanowi załącznik do niniejszego raportu. Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. 2018 poz. 757 z późn. zm.). |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| PROJEKT UCHWAŁY.pdfPROJEKT UCHWAŁY.pdf | Projekt Uchwały PZU | ||||||||||
| DRAFT RESOLUTION.pdfDRAFT RESOLUTION.pdf | Draft Resolution PZU | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| UNOFFICIAL TRANSLATION10.06.2022 - Report 12/2022: Submission of draft resolution to the agenda of the Ordinary General Meeting of Bank Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna convened for June 15, 2022.Content of the report:With reference to the current report No. 9/2022 of May 19, 2022 regarding the announcement on the convening of the Ordinary General Meeting of Bank Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna ("Bank") for the financial year 2021, the Bank informs about the receipt from the Bank's shareholder - Powszechny Zakład Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Akcyjna ("PZU S.A."), notified pursuant to Art. 401 § 4 of the Commercial Companies Code, draftresolution of the Ordinary General Meeting of the Bank (convened on June 15, 2022) to item 15 of the agenda, providing for the adoption of a resolution on the adoption of the Gender Equality and Diversity Policy with regard to the bank’s employees, including members of the Supervisory Board, members of the Management Board and persons holding key functions at Bank to the extent that it applies to members of the Supervisory Board of Bank.The draft resolution received from PZU S.A. constitute an appendix to this report.Legal basis:§ 19 sec. 1 p. 4 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 concerning current and periodical information published by issuers of securities and terms of recognizing as equivalent information required by laws of a non-Member State (Journal of Laws 2018 item 757 with subsequent changes). |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-06-10 | Błażej Szczecki | Wiceprezes Zarządu Banku | |||
| 2022-06-10 | Wojciech Werochowski | Wiceprezes Zarządu Banku | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)


























































