Do tej pory pogotowie komputerowe PCDOC oferowało swoje usługi głownie Klientom indywidualnym. Obecnie, dzięki pozyskaniu inwestora - funduszu Xevin Investments, Spółka rozszerzyła swoją ofertę o szereg rozwiązań skierowanych do firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Wśród proponowanych rozwiązań są między innymi pakiety abonamentowe w trzech opcjach, a także dodatkowe usługi, takie jak eNwigilacja, która pomaga przedsiębiorcom podnieść wydajność pracy swoich pracowników, wdrażanie systemów telefonii internetowej, umożliwiające obniżenie comiesięcznych rachunków telefonicznych, czy też stała opieka nad programami do fakturowania.
Dzięki Xevin Investments pojawiły się w PCDOC nowe, ciekawe perspektywy biznesowe, które chcemy systematycznie wcielać w życie. Pierwszym poważnym krokiem jest skierowanie naszej oferty do firm, które nie mają środków na to, żeby zatrudniać własnego informatyka, a właściwe zabezpieczenie sprzętu komputerowego jest niezbędne dla ich funkcjonowania - komentuje Szymon Retecki, CEO PCDOC. Liczymy na to, że nasza oferta spotka się z żywym zainteresowaniem nowych klientów i będziemy mogli ją rozwijać o kolejne usługi potrzebne przedsiębiorcom – kończy Retecki.
Jakie elementy wchodzą w zakres usługi, czy jest to tylko na poziomie software'u, czy też może używają do tego Państwo konkretnych, dedykowanych urządzeń?
Rozwiązanie zastosowane przy usłudze eNwigilacji opiera się na specjalnym softwarze, który pozwala na monitorowanie wydajności pracownika, bez spowalniania komputera oraz zbędnych utrudnień. Pracodawca nie śledzi każdego kroku pracobiorcy i nie ma możliwości rejestrowania np. tego co wpisuje on na klawiaturze. Proponowane przez nas oprogramowanie pozwala zdefiniować działania, które są produktywne dla danej osoby, a które nie mogą być zaliczane do obowiązków służbowych. W praktyce rejestrujemy czas spędzony na używaniu poszczególnych aplikacji, czy programów oraz długość pobytu na witrynach internetowych. Po określeniu produktywnych i nieproduktywnych działań dla pracownika, oprogramowanie rejestruje te dane i tworzy statystyki produktywności. Jeśli na przykład pracobiorca odchodzi od stanowiska pracy, to po powrocie musi zdefiniować, co było powodem jego absencji. Jest to więc usługa bardziej samodyscyplinująca, ponieważ pracodawca nie ma bezpośredniego wglądu w treść maili, czy prowadzone rozmowy telefoniczne.
Jak często firmy korzystają z tej usługi?
Ostatnio zaobserwowaliśmy duży wzrost zainteresowania tą usługą. Wynika to z faktu, że w czasie kryzysu firmom zależy na tym, aby podnosić produktywność swoich pracowników. Jest to bardziej opłacalne rozwiązanie niż zatrudnianie kolejnych osób i ponoszenie związanych z tym kosztów.
W jakim stopniu wykorzystanie tej usługi przekłada się na wzrost wydajności pracowników?
Z przeprowadzonych badań wynika, że takie rozwiązanie pozwala na zwiększenie czasu efektywnej pracy o 30 minut dziennie. Niektóre przypadki pokazują, że produktywność pojedynczej osoby wzrosła po przedstawieniu jej miesięcznego podsumowania nawet o ponad 40%. Najważniejsza w całym procesie podnoszenia wydajności pracowników jest ich świadomość, że pracodawca może sprawdzić z jakich programów, aplikacji, czy stron internetowych i przez jaki czas, korzystają oni w pracy.
/pcdoc.pl
Zobacz też:
» Koniec roku upłynie pod znakiem wzrostu bezrobocia
» Nie ma szans na mniejsze koszty pracy
» Polska w buszu czyli po co powstają szkoły- “krzaki”
» Koniec roku upłynie pod znakiem wzrostu bezrobocia
» Nie ma szans na mniejsze koszty pracy
» Polska w buszu czyli po co powstają szkoły- “krzaki”
Źródło:Informacja prasowa
