Tylko do końca lipca można składać wnioski w konkursie PARP „Pracodawca Jutra”, czyli zostało już niewiele czasu.
Jak zapewnia Bogdan Kościuch, dyrektor departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, wniosek jest niezwykle prosty i jego wypełnienie nie powinno zając więcej niż 3-4 godziny. Najważniejsze to dobrze zastanowić się, jakie są wasze przewagi jako pracodawcy i wpisać je w jedną z dwóch kategorii konkursowych.
Jeśli jeszcze zastanawiacie się czy ten konkurs jest dla was to posłuchajcie:
- jaki jest jego cel i idea,
- kto może wziąć udział i na jakich zasadach,
- jakie są kategorie, czym się od siebie różnią, na jakie działania jest
- nastawiona każda z nich i czego PARP oczekujecie po uczestnikach,
- jak będzie wyglądał przebieg konkursu oraz ile firm może liczyć na
- wyróżnienia.
Beata Tomaszkiewicz
Źródło:
