STAŻ, wśród świeżo upieczonych magistrów znany jako Stanowisko Trapiące Absolwencki Żywot. Prawie 60 proc. stażystów w krajach UE nie otrzymuje żadnej zapłaty za swoją pracę. Są jednak takie firmy, w których stażysta może zarobić.
foto: thinkstock
Wyniki badania Eurobarometr 2013 na temat staży i praktyk mówią też, że 40 proc. z nich nie ma nawet pisemnej umowy z pracodawcą. Jedna na trzy osoby, które odbyły staż twierdzi, że był on niskiej jakości. Polskie firmy rzadko płacą za staż, a jeśli już to robią, to płacą niewiele. Można jednak znaleźć programy stażowe, które zapewniają wynagrodzenie na poziomie ok. 2 tys. zł. Dla niejednego studenta to dużo.
W Polsce można znaleźć płatny staż
Mowa o Programie Kariera, którego 11. edycja trwa obecnie (można aplikować do 7 maja do 23.59). Jest to przedsięwzięcie adresowane do studentów III roku studiów licencjackich i inżynierskich, I i II roku studiów magisterskich uzupełniających, III, IV, V roku studiów magisterskich jednolitych oraz absolwentów, którzy w dniu rozpoczęcia konkursu nie ukończyli 30. roku życia. Nie ważny jest ani kierunek, ani tryb studiów.
 |
» Młody pracownik - jaki jest naprawdę? |
Przykładowo, za udział w praktykach w pionie sprzedaży masowej PZU stażysta dostanie od 1700 do 2500 zł brutto miesięcznie. Praktykant w dziale finansów i windykacji w firmie Bakalland otrzyma za każdy miesiąc stażu 2000 zł brutto, zaś stażysta w dziale analiz, inwestycji i finansów w Lion Black – 1800 zł brutto. Większość firm gwarantuje wynagrodzenie na poziomie 1500 zł brutto.
Wśród firm, które przystąpiły do Programu Kariera, są m.in.: Adamed, AMICA Wronki, Bakalland, Black Lion Fund, CAG, Change Integrated, Com.40 Limited, Curtis Development, East Management Polska, Equinox Polska, Erbud, Ergo Hestia, Inter Cars, Kulczyk Holding, Legia Warszawa, mBank, Oceanic, PKN Orlen czy TVN.
Oferta zadowoli więc osoby, które poszukują rozwoju i pracy w następujących dziedzinach: analiza opłacalności inwestycji kapitałowej, controlling, dziennikarstwo, finanse, HR, logistyka, marketing, PR, prawo i zarządzanie projektami IT.
Żeby zdobyć dobrze płatny staż, nie trzeba zostać laureatem konkursu. - Stawki za staże różnią się zasadniczo w zależności od firmy. Mogą wynosić od pensji minimalnej do nawet 3-4 tysięcy złotych – informuje Katarzyna Gurszyńska, communication manager w Randstad Polska sp. z o.o.
Tutaj za staż dostaniesz nawet 7 tys. dolarów
 |
» Staże szansą dla osób bez pracy |
1) Palantir – 7,012 $
2) VMware – 6,966 $
3) Twitter – 6,791 $
4) LinkedIn- 6,230 $
5) Facebook – 6,213 $
6) Microsoft – 6,138 $
7) ebayinc – 6,126 $
8) ExxonMobil – 5,972 $
9) Google – 5,969 $
10) Apple – 5,723 $
Firmy działające w Polsce zwykle nie oferują stażystom wynagrodzenia wyższego, niż płaca minimalna. Za najlepiej płatne staże uznawane są takie, gdzie miesięcznie zarobić można 3 tys. zł brutto. To bardzo mało w stosunku od wynagrodzenia oferowanego za staż za granicą. Warto jednak zainteresować się ofertą staży, bo o ile niskie wynagrodzenie na początku może zniechęcić, tak w przyszłości odbycie stażu może zaowocować lukratywną posadą.
Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl
