REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Staże wartościową szansą dla osób pozostających bez pracy

2013-04-03 07:10
publikacja
2013-04-03 07:10
Przedsiębiorcy skarżą się na stale rosnące koszty utworzenia i utrzymania etatu. Wolą oferować staże. Dla osób pozostających bez pracy może to być wartościowa szansa.
czy opłaca się iść na staż
foto: thinkstock

– Z naszych danych wynika, że liczba praktyk i staży rośnie z roku na rok. W 2010 roku pracodawcy umieścili w serwisie nieco ponad 4300 takich propozycji, a już rok później ponad 5600, czyli o 30 proc. więcej. W 2012 roku przyrost był mniejszy, ale takich ofert nadal było bardzo dużo, bo ponad 5700 – mówi Elżbieta Flasińska z portalu Pracuj.pl.

Potwierdza to Robert Pater, autor raportu „Barometr Ofert Pracy”, wydanego przez Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie: – Od 2009 do 2012 r. obserwujemy wyraźny wzrost liczby ofert staży i praktyk. Bardzo dobrze widać to w okresie od października 2012 r. do stycznia 2013 r., kiedy w sieci pojawiły się prawie 4 tys. ofert dla stażystów i ponad 4,5 tys. ofert dla praktykantów. Jednocześnie liczba ofert pracy spadła najbardziej od kilku lat – zauważa Pater.

Coraz mniej etatów, coraz więcej staży


Zapraszamy na płatne staże w Bankier.pl
» Staż w Redakcji Bankier.pl, Dział Newsroom

» Staż w Redakcji Serwisu Bankier.pl, Gospodarka i Inwestowanie

» Staż w Serwisie Bankier.pl - Zespół E-commerce

Staże są obecnie tak popularne, że powoli wypierają oferty stałej pracy. Pracodawcy organizują je samodzielnie, we współpracy z przyuczelnianymi biurami karier oraz z urzędami pracy.

– Pracodawcy mają możliwość założenia w Biurze Karier własnego profilu oraz dodawania, aktualizowania i usuwania ogłoszeń w 13 branżach kategoryzujących oferty pracy i praktyk. Na stronie zalogowanych jest 1539 pracodawców. Obecnie mamy 135 ofert pracy, praktyk i staży – mówi Marta Cygan, doradca zawodowy i zastępca kierownika w Biurze Karier i Promocji Zawodowej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Z danych wrocławskiego Urzędu Pracy wynika z kolei, że w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w 2008 r. na staż z dofinansowaniem przyjęto 177 osób, w 2009 r. – 330, a w 2010 r. już 571. Nie jest to jednak oferta dla każdego. Aby się o niego starać, trzeba być studentem do 25. roku życia, absolwentem do 27. roku życia, bezrobotnym 50+, bezrobotnym co najmniej od roku, matką samotnie wychowującą dziecko lub taką, która po urodzeniu nie podjęła zatrudnienia.

Wynagrodzenie na stażu i szanse na pełny etat


O ile staż z urzędu pracy gwarantuje wynagrodzenie w wysokości 913,70 zł brutto, o tyle w przypadku staży organizowanych samodzielnie przez firmy bywa różnie. Nierzadko stażysta pracuje za przysłowiowe „dziękuję”. W nielicznych przypadkach, takich jak konkurs „Grasz o staż”, na laureatów czeka wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2200 zł brutto za miesiąc stażu w firmie.

Flasińska zdradza, że obecnie w serwisie wisi ponad 600 aktualnych ofert praktyk i staży, z czego około 30 proc. płatnych. Często można znaleźć informację o możliwości stałego zatrudnienia po odbyciu praktyki lub stażu. Portal nie prowadzi jednak statystyk dotyczących takiego zatrudnienia. Jednak biorąc pod uwagę fakt, że większość firm przed przyjęciem stażysty do pracy przeprowadza rekrutację podobną jak przy etacie, można przypuszczać, że większość kandydatów ma szansę na pełne zatrudnienie.

Młody pracownik - jaki jest naprawdę » Młody pracownik - jaki jest naprawdę?
Takie staże z możliwością późniejszego zatrudnienia na etat oferuje między innymi Grupa Allegro. Jak mówi Agata Landzwójczak, specjalista ds. personalnych w Grupie Allegro, w dwóch edycjach Programu Stażowego (2011 i 2012) firma przyjęła 51 stażystów. Spośród nich 22 osoby zostały przyjęte na pełen etat, a 3 współpracują w niepełnym wymiarze godzin, łącząc pracę z nauką na studiach dziennych.

Liczba ofert praktyk i staży zawsze zwiększa się wiosną (marzec-maj) i jesienią, we wrześniu i w październiku. Pierwszy wzrost jest związany z rekrutacją na okres wakacyjny, a drugi wynika z tego, że jesień jest okresem wzmożonego szukania pracowników oraz prezentowania się potencjalnym kandydatom podczas targów pracy czy innych wydarzeń branżowych.

Czy warto iść na staż?


Skorzystanie z oferty stażu może być w obecnej, trudnej sytuacji na rynku pracy jedyną ofertą zatrudnienia. Jest to też szansa na zdobycie etatu w przyszłości. A jeżeli nawet się nie uda, to zyskamy doświadczenie i wartościowy wpis w CV. Należy jednak unikać firm, co do których mamy uzasadnione podejrzenie, że przyjmują co miesiąc nowych stażystów tylko po to, aby skorzystać z bezpłatnej siły roboczej.

Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl

 

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Akcje Seven & i spadły po fiasku rozmów w sprawie inwestycji w Żabkę
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (22)

dodaj komentarz
~Wrocław~
O staż z PUP proponuję starać się na początku roku (wiem z doświadczenia), wtedy są jeszcze pieniądze, później już jest trudniej. Ale z drugiej strony jeśli nie ma pracy to najlepsze CV nie pomoże. Można mieć ukończone studia, zrealizowane praktyki i staże, chęci do pracy, ale jeśli firmy nie stać na nowych pracowników, to po prostu O staż z PUP proponuję starać się na początku roku (wiem z doświadczenia), wtedy są jeszcze pieniądze, później już jest trudniej. Ale z drugiej strony jeśli nie ma pracy to najlepsze CV nie pomoże. Można mieć ukończone studia, zrealizowane praktyki i staże, chęci do pracy, ale jeśli firmy nie stać na nowych pracowników, to po prostu nie zatrudniają, bez względu na to jak doskonałe kwalifikacje i kompetencje ma potencjalny kandydat do pracy.
Staże rzeczywiście mogą być 'wartościową szansą', ale w kraju gdzie ludzi uważa się za wartościowy kapitał, a nie tanią siłę roboczą (160 godzin pracy=1600zł brutto=1181,38zł netto)!
~gosia
wszystko zależy od tego gdzie się na ten staż trafi,ale skoro się nie ma pracy i tak to chyba lepiej zdobywać w tym czasie doświadczenie niż jęczęć że się nie ma prawda? też nie za bardzo na studiach zdobywałam szlify,ale teraz nadrabiam i biorę się do roboty-zaczynam od stażu w Accenture. podobno super warunki i duże możliwości,wszystko zależy od tego gdzie się na ten staż trafi,ale skoro się nie ma pracy i tak to chyba lepiej zdobywać w tym czasie doświadczenie niż jęczęć że się nie ma prawda? też nie za bardzo na studiach zdobywałam szlify,ale teraz nadrabiam i biorę się do roboty-zaczynam od stażu w Accenture. podobno super warunki i duże możliwości, także się cieszę :)
stas00
A ja jestem ojcem samotnie wychowującym.Bylem w PUP i starałem się na staż ,powiedziano mi ze wszystkie staże są wstrzymane.Jedyne staże które są to 50+..Tak się dzieje w PUP w Zgierzu woj. łódzkie!!!!!!!!!A prace jaka ten urząd oferuje to praca z całej Polski na dwóch kartkach papieru,celowo żeby było dużo ofert .Nie ważne jakich,A ja jestem ojcem samotnie wychowującym.Bylem w PUP i starałem się na staż ,powiedziano mi ze wszystkie staże są wstrzymane.Jedyne staże które są to 50+..Tak się dzieje w PUP w Zgierzu woj. łódzkie!!!!!!!!!A prace jaka ten urząd oferuje to praca z całej Polski na dwóch kartkach papieru,celowo żeby było dużo ofert .Nie ważne jakich, grunt ze rodziny i znajomi utrzymali się na urzędniczych posadach.Oferty te to przede wszystkim poszukiwanie ludzi z 2 grupom inwalidzką.
~sawq
Bardzo dobra oferta dla studentów, jeden z lepszych staży w IT- aplikować
doradca.grupy.allegro
Witajcie!

Mam przyjemność być Waszym doradcą online w ramach kampanii informacyjnej, przeprowadzanej przez Grupę Allegro.

Jestem do dyspozycji wszystkich zainteresowanych rozwojem ścieżki kariery, poszukujących interesującej pracy w innowacyjnym środowisku e-commerce oraz wszystkich zainteresowanych ofertą staży w Grupie
Witajcie!

Mam przyjemność być Waszym doradcą online w ramach kampanii informacyjnej, przeprowadzanej przez Grupę Allegro.

Jestem do dyspozycji wszystkich zainteresowanych rozwojem ścieżki kariery, poszukujących interesującej pracy w innowacyjnym środowisku e-commerce oraz wszystkich zainteresowanych ofertą staży w Grupie Allegro.

Ruszyła właśnie III edycja programu stażowego Grupy Allegro „Lepszy widok na pracę”!
Przygotowaliśmy 2-miesięczne, płatne staże w wybranym zespole w okresie letnich wakacji. Będziesz realizował autorskie projekty i angażował się w codzienną pracę zespołu. Damy Ci szansę zdobycia nowej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, którym podzielą się z Tobą najlepsi specjaliści branży e-commerce.
Czeka na Was 25 ofert stażu w IT, marketingu, rozwoju biznesowym, redakcji, HR i nie tylko.

Zapraszam do zapoznania się z naszą propozycją:
http://kariera.allegro.pl/Strefa-Stazysty

Jeśli macie jakiekolwiek pytania, chętnie na nie odpowiem zarówno w tym
jak i pokrewnych wątkach.

Pozdrawiam,
--
Tomek,
Doradca online Grupy Allegro
~Damian
Staż, to przede wszystkim szansa nie dla pozostających bez pracy, bo Ci to FRAJERZY , że zap..... za nędzne srebrniki na kapitalistów rozbijających się Mercami i Bawarami.....a tym drugim w to graj... bo znaleźli JELENI.... aby w tym kraju było dobrze pracownikowi, to przede wszystkim rozpieprz..... Konfederację Pracodawców LEWIATAN,Staż, to przede wszystkim szansa nie dla pozostających bez pracy, bo Ci to FRAJERZY , że zap..... za nędzne srebrniki na kapitalistów rozbijających się Mercami i Bawarami.....a tym drugim w to graj... bo znaleźli JELENI.... aby w tym kraju było dobrze pracownikowi, to przede wszystkim rozpieprz..... Konfederację Pracodawców LEWIATAN, bo to szmaciarze i lobbyści....
~anik
na mój głupi rozum to jest fajny sposób dla pracodawców na tanią siłę roboczą...ludzie są przerażeni sytuacją w kraju,coraz więcej osób nie ma zajęcia i żyje w wiecznym strachu,a staże proszę państwa załatwia się dzięki znajomościom!przechodziłam ostatnio szkolenia pod nazwą"umiejętne poszukiwanie pracy"gdzie próbowało na mój głupi rozum to jest fajny sposób dla pracodawców na tanią siłę roboczą...ludzie są przerażeni sytuacją w kraju,coraz więcej osób nie ma zajęcia i żyje w wiecznym strachu,a staże proszę państwa załatwia się dzięki znajomościom!przechodziłam ostatnio szkolenia pod nazwą"umiejętne poszukiwanie pracy"gdzie próbowało nam się wmówić że to w nas samych jest problem a nie w systemie! mało tego,namawiali nas na wyjazdy za granicę,naukę języka obcego i szkolenia w tym kierunku...szkoda słów,ja zrozumiałam po prostu ,ze nie ma innej mozliwości jak wyjechać i przywozić kochane pieniązki do kraju a po pobycie wieloletnim mam serdecznie dość zagranicy i to panstwo polskie powinno nam zagwarantować pracę i normalne zycie u siebie!tak nam pomagają zeby nam nie pomóc!pomoc finansowa z pup na dziaqłalność gosp.ma być zagwarantowana dwoma żyrantami!jestem przekonana ,ze szkolenia tego typu mają za zadanie utrzymać przy pracy kadrę szkoleniową i tych wszystkich strasznie zapracowanych za biórkami,gdzie juz zakładają,iz nam się pracować nie chce,ze przychodimy tak dla upodobania i zabicia czasu!a!zapomniała bym!dla ubezpieczenia przychodzimy! zamiast zdychać z głodu i bez mozliwości leczenia! skandal jeden wielki!mam nadzieję ,ze kiedyś odpowiedzialni za to zapłacą
~bosman
Nastepny szwindel w wykonaniu ,,administracji ''tego kraju, moja żona ma 23 lata stażu i dostała wezwanie do odbycia stażu w swoim zawodzie (kasjer-sprzedawca) za 900zł . Jeśli nie podejmie to zostanie wykreslona z PUP karnie.Napisałem do ministerstwa polityki socjalnej dla czego wykwalifikowany pracownik musi pracowac na Nastepny szwindel w wykonaniu ,,administracji ''tego kraju, moja żona ma 23 lata stażu i dostała wezwanie do odbycia stażu w swoim zawodzie (kasjer-sprzedawca) za 900zł . Jeśli nie podejmie to zostanie wykreslona z PUP karnie.Napisałem do ministerstwa polityki socjalnej dla czego wykwalifikowany pracownik musi pracowac na stażu za 900zł ,a nie za należną mu pensję ? Odpowiedzieli mi ,że odpowiedz znajde w przepisach o stażach pracy.Złodziejski kraj. Młodzi uciekajcie stąd, szkoda że ja jestem juz za stary. Ale czytajcie ,,Islandia-media o tym milczą .pl''
~ratownik
Starałem się o staż absolwencki, pisałem pisma, jeździłem, pytałem, prosiłem... Jak grochem w ścianę. Nie wiem na jakiej zasadzie były przyznawane staże, ale wiem jedno. Skorzystało więcej osób z kierunków administracyjno- biurowych, niż normalnie pracujących. Chciałem rozpocząć zbieranie doświadczenia w zawodzie, ale od początku Starałem się o staż absolwencki, pisałem pisma, jeździłem, pytałem, prosiłem... Jak grochem w ścianę. Nie wiem na jakiej zasadzie były przyznawane staże, ale wiem jedno. Skorzystało więcej osób z kierunków administracyjno- biurowych, niż normalnie pracujących. Chciałem rozpocząć zbieranie doświadczenia w zawodzie, ale od początku okazuje się, że w temu zakładowi pracy w którym miałbym możliwość podjęcia stażu, PUP nie przyznał pieniędzy na zbyt wiele miejsc stażowych. A zakłady spoza mojego powiatu odmawiają skierowania wniosku poza swój rejon- za każdym razem słyszałem "mamy swoich bezrobotnych absolwentów". I tak zostałem na lodzie...
stas00
Bo to jest taki glupi kraj ze rece z nogami opadaja.Przede wszystkim to priorytetem zatrudnienia stazysty jest zatrudnienie w publicznych placowkach samorzadowych ,dlatego ze odciaza samorzad w wynagrodzeniu a tym samym jest tania sila robocza .Bo tak ogolnie to nie chodzi o twoje doswiadczenie.Twoje doswiadczenie zawodowe oni maja Bo to jest taki glupi kraj ze rece z nogami opadaja.Przede wszystkim to priorytetem zatrudnienia stazysty jest zatrudnienie w publicznych placowkach samorzadowych ,dlatego ze odciaza samorzad w wynagrodzeniu a tym samym jest tania sila robocza .Bo tak ogolnie to nie chodzi o twoje doswiadczenie.Twoje doswiadczenie zawodowe oni maja gleboko w dupie.Jeszcze jest jedna mozliwosc odrabac sobie reke albo noge,wtedy kazdy pracodawca przyjmie cie nawet po podstawowce bez CV.Bo PEFRON zwraca koszta wynagrodzenia.Sam bylem swiadkiem jak pracodawca przyjal psychicznie chora kobiete ,grunt ze miala II grupe inwalidzka,reszta rekrutow poszla do domu!!!!!!!!

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki