TVP wypłaciła 18 mln zł nagród i 2,2 mln zł pensji dla zarządu

TVP w 2019 roku osiągnęła 89 mln zł zysku, przychody wzrosły do 2,71 mld zł. Natomiast na pensje zarządu przeznaczono 2,18 mln zł, a 18 mln zł na nagrody dla pracowników.

Jak podają wirtualnemedia.pl, sytuacja pracowników Telewizji Polskiej w ubiegłym roku nie była zła. Średnia pensja wynosiła 9 572 zł wobec 8 874 zł rok wcześniej, co oznacza wzrost o 7,9 proc., zarządowi wypłacono prawie 2,2 mln zł pensji, członkom rady nadzorczej 216,4 tys. zł. Na premie dla pracowników przeznaczono 18 mln zł.

- Przyrost średniej płacy w 2019 r. wynika przede wszystkim ze zwiększenia nakładów finansowych na produkcję (wzrost honorariów i premii zadaniowej), co wynika bezpośrednio z wzbogacenia oferty programowej Telewizji Polskiej S.A. oraz przekierowania produkcji na zasoby własne Spółki - uzasadniono w sprawozdaniu TVP.

Łączne przychody Telewizji Polskiej w ub.r. zwiększyły się o 22,8 proc. do 2,71 mld zł, a koszty operacyjne - o 17,9 proc. do 2,44 mld zł. Przełożyło się to na wzrost zysku operacyjnego z 15,04 do 112,71 mln zł oraz zysku netto z 3,49 do 89,07 mln zł.

Ponad połowę przychodów stanowiły środki abonamentowe (1,459 mld zł), jednak opłaty za abonament wyniosły jedynie 331,4 mln zł, resztę stanowi rekompensata z tytułu utraconych w latach 2018 i 2019 wpływów z opłat abonamentowych (sprawozdanie abonamentowe TVP można znaleźć tutaj).

Pensje, nagrody, koszty TVP

W ubiegłym roku koszty działalności TVP wyniosły prawie 2,7 mld zł, co jest kwotą o 16,9 proc. wyższą niż rok wcześniej. Na co wydano pieniądze?

Pensje to druga po usługach obcych największa kategoria kosztowa w budżecie TVP. 547 mln zł na usługi obce (bez emisji), na wynagrodzenia przeznaczono 513,27 mln zł (rok wcześniej 464,7 mln zł), koszty emisji wyniosły 122 mln zł, a nagrody dla pracowników wyniosły 17,8 mln zł (przy czym 14,898 mln zł to kwota nagród netto, a 2,9 mln zł związane z tym obciążenia). Pensja zarządu TVP opiewała na kwotę 2,18 mln zł wobec 811,8 tys. zł za rok 2018.

Ile osób pracuje w Telewizji Polskiej

Liczba pracowników w głównym zakładzie TVP w 2019 wzrosła w porównaniu do roku poprzedniego o 84 osoby do 2121, a liczba zajmowanych przez nich etatów - o 83,67 do 2 115,58. Natomiast w ośrodkach regionalnych TVP liczba ta poszła w górę o 11 do 704, a liczba etatów - o 12,95 do 674,05.

Liczba pracowników na stanowiskach dyrektorów i ich zastępców zmalała przez rok o dwóch do 85. Ubyło też dwóch doradców zarządu, na koniec roku było ich sześciu.

W firmie zatrudniono 287 nowych osób, a odeszło 229, z czego 73 przeszły na emeryturę, dwie na rentę, 52 rozwiązały umowy za porozumieniem stron, 27 wypowiedziało umowy, 11 umowy wypowiedziała spółka, 16 zostało zwolnionych z przyczyn leżących po ich stronie, a 48 rozstało się z innych przyczyn.

2 mld zł rekompensaty

W marcu tego roku prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o radiofonii i telewizji i ustawy abonamentowej przyznającą w 2020 r. rekompensatę w wysokości 1,95 mld zł dla TVP i Polskiego Radia. Jak mówił, "Od 2008 spadają wpływy z abonamentu. Dzisiaj to jest taki poziom, który w zasadzie uniemożliwia funkcjonowanie mediom publicznym i realizowanie przez nie tego niezwykle ważnego komponentu, jakim jest misja publiczna".

Opozycja niejednokrotnie apelowała o to, by pieniądze te zostały przeznaczone na służbę zdrowia i nie kryła niezadowolenia z decyzji podjętej przez głowę państwa.

DU

Źródło: