Minister energii Miłosz Motyka zaapelował w piątek, by senatorowie przyjęli uchwaloną przez Sejm tzw. ustawę górniczą bez poprawek tak, by prezydent mógł ją podpisać do końca grudnia i by ustawa funkcjonowała od 1 stycznia 2026 r.
"To jest ustawa, która wypełnia przede wszystkim zasadę sprawiedliwej transformacji (...) powstała umowa społeczna, która jest realizowana (...), częścią jej realizacji jest także nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Ta umowa nie została podpisana za naszych rządów, ale jest obowiązująca" - powiedział Motyka podczas konferencji w ME.
Zaapelował do senatorów, by przyjęli ustawę bez poprawek tak, by trafiła szybko na biurko prezydenta.
"By pan prezydent mógł się z nią już dzisiaj stosownie zapoznać i by mógł się do końca tego miesiąca podpisać, aby mogła wejść w życie do końca grudnia, aby od 1 stycznia ta nowelizacja już funkcjonowała. To jest ustawa, wobec które mamy nadzieję praktyka wet nie zostanie zastosowana" - dodał.
W czwartek Sejm uchwalił nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, dzięki której spółki górnicze będą mogły samodzielnie likwidować kopalnie, a odchodzący z pracy górnicy i pracownicy administracji czy wyspecjalizowanych spółek będą objęci świadczeniami osłonowymi.
Odprawami będą objęci nie tylko pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Południowego Koncernu Węglowego i Węglokoksu Kraj, ale też Jastrzębskiej Spółki Węglowej i w przyszłości Bogdanki. Ustawa rozszerza osłony na wszystkich pracowników przedsiębiorstw górniczych, a nie tylko na pracowników zakładów górniczych - jak było w pierwotnej wersji projektu. Da to możliwość skorzystania z osłon pracownikom administracji czy działających w obrębie spółek wyspecjalizowanych zakładów np. remontowych czy inwestycyjnych.
W Ocenie Skutków Regulacji, która była dołączona do projektu nowelizacji oszacowano, że koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat wyniesie 11,275 mld zł. Wskazano, że spośród 44 tys. pracowników PGG, PKW i Węglokoksu Kraj z urlopu górniczego skorzysta 3,5 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 240 osób.
W przypadku JSW oszacowano, że z urlopu górniczego skorzysta 3 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 103 osoby, przy zatrudnieniu ponad 32 tys. osób na koniec 2024 r. (PAP Biznes)
jz/ gor/
