Bony – a właściwie ich wartość wyrażona w złotówkach – zostały bowiem objęte podatkiem, w związku z czym rozdawanie ich pracownikom jest dużo mniej opłacalne. Możemy natomiast liczyć na świąteczne paczki „od Mikołaja” lub inne świadczenia rzeczowe, od których fiskus na razie nie domaga się podatku.
Z roku na rok mniej
– W ubiegłych latach większość firm bardzo chętnie kupowała pracownikom bony, była to swego rodzaju premia świąteczna – mówi Rafał Kozik z warszawskiej kancelarii podatkowej. – Do 2001 roku pracownik mógł dostać bony o wartości 760 zł i – co bardzo ważne – nie płacił od tej kwoty podatku. Zakład pracy mógł bony sfinansować zarówno z funduszu socjalnego jak i z innych środków.
W 2002 roku sytuacja się nieco zmieniła – wprowadzono zasadę, że bony mogą być finansowane tylko z funduszu socjalnego lub funduszy związkowych. Fiskus już wtedy przeprowadził zamach na wysokość świadczeń – nieopodatkowana była tylko wartość rzeczowych świadczeń okolicznościowych do wysokości połowy najniższego wynagrodzenia czyli 380 zł.
Ustawa o podatku dochodowym na rok 2003 poszła jeszcze dalej – usunięto określenie „okolicznościowe”. Wynikało z tego, że pracodawca nie powinien dawać pracownikom bonów świątecznych. – Nikt natomiast nie zabraniał dawać „zwykłych” bonów, ale znów było ograniczenie – wartość bonów wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych wynosiła 380 zł – podkreśla Kozik.
W tym roku tylko paczka
Niestety, w tym roku jest znacznie gorzej. Świadczenia rzeczowe, takie jak bony czy talony, nie są już wolne od podatku. – To oznacza, że pracodawca może dać pracownikom na święta co najwyżej „nieopodatkowane paczki” – wyjaśnia Kozik. – Należy pamiętać, że ich wartość też nie powinna przekraczać 380 zł, bo od nadwyżki trzeba będzie odprowadzić podatek.
Bez rabatu
A co z bonami do supermarketów? – Jeśli są na to w firmie środki, to można je zakupić dla pracowników, ale pracownik musi pamiętać, by wartość tego typu świadczeń doliczyć do dochodu i odprowadzić od tego podatek przy rozliczeniu za 2004 rok – informuje ekspert podatkowy.
Niestety, zakup bonów w supermarketach nie opłaca się już tak bardzo firmom jak w minionych latach. Wielkie sieci sprzedają bony, ale z reguły nie udzielają dużych rabatów. Zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, supermarkety nie powinny też sprzedawać bonów, które obowiązują tylko w jednym rodzaju sklepów. Powinny to być bony, za które można zrobić zakupy co najmniej w sieci trzech sklepów.
65 proc. Polaków najchętniej robi zakupy spożywcze w małych sklepach, a 42 proc. Polaków w supermarketach (respondenci mogli wskazać po dwie odpowiedzi) – wynika z sondażu Centrum Badań Opinii Publicznej (CBOP).
Bazary i targowiska odgrywają dziś w handlu żywnością znacznie mniejszą rolę niż przed 7 laty, kiedy korzystało z nich 30 proc. Polaków – podkreślono w komunikacie CBOP.
Jeśli chodzi o środki czystości, to supermarkety dogoniły pod względem popularności małe sklepy. W obu tych miejscach towary te najchętniej kupuje po 48 proc. Polaków. Natomiast małe i średnie sklepy samoobsługowe wskazało 29 proc. respondentów, a bazary i targowiska – 7 proc.
W odzież oraz buty Polacy najchętniej zaopatrują się w małych sklepach (37 proc.), nieco mniej popularne są bazary i targowiska (32 proc.). Po 18 proc. badanych wskazało jako miejsca, gdzie najchętniej kupują odzież i buty, supermarkety oraz małe i średnie sklepy samoobsługowe.
Trybuna Śląska
Mariusz Urbanke
Źródło:
