REKLAMA
TYLKO NA BANKIER.PL

SEDIVIO S.A.: Zawarcie umowy ramowej z Centrum Informatyki Resortu Finansów w ramach konsorcjum

2025-10-10 18:53
publikacja
2025-10-10 18:53
Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

17

/

2025

Data sporządzenia:

2025-10-10

Skrócona nazwa emitenta

SEDIVIO S.A.

Temat

Zawarcie umowy ramowej z Centrum Informatyki Resortu Finansów w ramach konsorcjum

Podstawa prawna

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne

Treść raportu:

Zarząd spółki SEDIVIO spółka akcyjna z siedzibą w Warszawie ("Emitent", "Spółka"), niniejszym informuje, iż w dniu 10 października 2025 roku została obustronnie podpisana umowa ramowa w przedmiocie realizacji prac związanych z wytwarzaniem lub wdrażaniem lub utrzymywaniem systemów informatycznych Resortu Finansów. W ramach przedmiotowej umowy Emitent występuje jako bezpośredni wykonawca w ramach konsorcjum z DETABLE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie i adresem ul. Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa, posiadającą NIP 5272983692, REGON 520883273,wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod nr 0000943402, Emitent wraz z DETABLE sp. z o.o. (zwani dalej „Konsorcjanci”)

Przedmiotem niniejszej umowy będzie świadczenie przez Konsorcjantów usług realizacji

zamówień wykonawczych na realizację prac związanych z wytwarzaniem lub wdrażaniem lub utrzymywaniem systemów informatycznych Resortu Finansów przez udostępniony przez Konsorcjantów wyspecjalizowanego personelu.

Maksymalne wynagrodzenie łączne dla Konsorcjantów zostało ustalone na poziomie

199.262.000,00 zł brutto (słownie: sto dziewięćdziesiąt dziewięć milionów dwieście sześćdziesiąt dwa tysiące złotych). Zamawiający zastrzega, że realizacja przedmiotu Umowy Ramowej odbywać się będzie zgodnie z rzeczywistym zapotrzebowaniem Zamawiającego, z zastrzeżeniem gwarancji realizacji umowy na poziomie nie niższym niż 20 proc. wynagrodzenia maksymalnego.

Jednocześnie w związku z ustaleniami konsorcjum Emitentowi będzie przysługiwało wynagrodzenie z tytułu przystąpienia do realizacji umów wykonawczych według następujących zasad:

1. Strony Konsorcjum zobowiązują się do realizacji prac w ramach Kontraktów, zgodnie z zasadą 80% Lider Konsorcjum i 20% Członek Konsorcjum. Strony mogą dowolnie kształtować swoje zaangażowanie w ramach poszczególnych Zamówień z zastrzeżeniem szczegółowych warunków Umowy konsorcjum.

2. Strony ponoszą wobec Zamawiającego solidarną odpowiedzialność za wykonanie Umowy ramowej i Zamówień wykonawczych.

3. W przypadku poniesienia przez którąkolwiek ze Stron jakichkolwiek kosztów lub wydatków związanych z zasadą odpowiedzialności solidarnej, w tym zaspokojenia kar umownych, odszkodowań lub innych roszczeń Zamawiającego lub osób trzecich, Stronie tej przysługuje prawo do dochodzenia w pełnym zakresie zwrotu poniesionych kosztów od Strony, na której ciąży odpowiedzialność za ich powstanie (roszczenie regresowe).

4. Całkowita odpowiedzialność każdej ze Stron względem drugiej Strony w ramach Umowy nie może przekroczyć udziału Strony w wynagrodzeniu, tj. odpowiednio 80% Lider Konsorcjum i 20% członek Konsorcjum. Powyższe nie ma zastosowania do praw i roszczeń Zamawiającego względem Strony oraz praw i roszczeń między Stronami w zakresie podziału kar umownych, odszkodowań i kosztów poniesionych przez Stronę na rzecz Zamawiającego.

Zamawiający udzielać będzie wykonawcom zamówień wykonawczych, których przedmiot jest zgodny Umowy Ramowej, w miarę istniejących potrzeb Zamawiającego na zasadach wskazanych w umowie ramowej oraz na podstawie art. 314 ust. 1 pkt 3) ustawy prawo zamówień publicznych.

Umowa ramowa przewiduje standardowe kary umowne nałożone na wykonawców w tym Emitenta, z tytułu m.in. (1) rozwiązania umowy z winy Wykonawcy, (2) nieuprawnionego ujawnienia informacji (3) nie dotrzymania terminów zawarcia umów wykonawczych, (4) braku terminowego uregulowania wynagrodzenia podwykonawcą, a łączna wysokość kar umownych naliczonych na podstawie Umowy ograniczona zostaje do 10% wysokości łącznego maksymalnego wynagrodzenia umownego brutto.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Data

Imię i Nazwisko

Stanowisko/Funkcja

Podpis

2025-10-10

Karol Matczak

Prezes Zarządu

Karol Matczak

Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Wyjątkowa Wyprzedaż Forda. Hybrydowe SUVy już od 88 900 zł.
Wyjątkowa Wyprzedaż Forda. Hybrydowe SUVy już od 88 900 zł.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki