Pfleiderer Group przyjęła strategię rozwoju do 2021 r. Spółka zakłada osiągnięcie w 2021 r. ok. 1,2 mld euro przychodów oraz ok. 200 mln euro EBITDA. Polityka dywidendowa nie uległa zmianie, co oznacza, że spółka chce wypłacać do 70 proc. zysku netto. Strategia zakłada wdrożenie planu rozwoju spółki pośrednio zależnej Pfleiderer Silekol.
Strategia zakłada, że marża EBITDA w 2021 r. wyniesie co najmniej 16 proc.
Strategia przewiduje średniorocznie nakłady inwestycyjne wynoszące 70 mln euro (uwzględniając 20 mln euro rocznie nakładów odtworzeniowych), utrzymanie wskaźnika dźwigni finansowej netto na poziomie pomiędzy 1,5 i 2,0, wskaźnika kapitału własnego powyżej 30 proc.
W strategii zapisano wypłatę dywidendy w wysokości do 70 proc. zysku netto, co oznacza, że dotychczasowa polityka dywidendowa nie została zmieniona.
Strategia zakłada także osiągnięcie celów operacyjnych w odniesieniu do wszystkich linii CPL, MDF i standardowych płyt wiórowych.
"Do 2018 r. wzrost efektywnego czasu pracy urządzeń o 4 proc. w stosunku do 2015 r.; do 2019 r. wzrost produktywności o 5 proc. w stosunku do 2015 r." - napisano w komunikacie.
Strategia zakłada również między innymi wdrożenie planu rozwoju Pfleiderer Silekol (spółka pośrednio zależna - PAP) o wartości ok. 12,4 mln euro nakładów inwestycyjnych. Wdrożenie ma na celu zwiększenie EBITDA o 6,4 mln euro rocznie.(PAP Biznes)
mbl/ jtt/
