Pomysłodawcą projektu jest Raiffeisen Bank Polska S.A., w którego strategii małe i średnie firmy zajmują istotne miejsce. To pierwszy – i jedyny – tego typu program, w który zaangażował się Harvard Business Review Polska. HBRP jest polską edycją najbardziej prestiżowego na świecie magazynu o zarządzaniu, wydawanego przez Szkołę Biznesu Uniwersytetu Harvarda. Magazyn publikuje przełomowe teksty o zarządzaniu autorstwa wybitnych autorytetów i praktyków. W Polsce jest obecny od marca 2003 r. – Zdecydowaliśmy się na autorski projekt wspólnych seminariów, bo misją Harvard Business Review Polska jest podnoszenie wiedzy o zarządzaniu w polskich firmach i przygotowywanie ich do rywalizacji na unijnym rynku. Dostęp średnich firm do najwyższej klasy wiedzy o zarządzaniu będzie współdecydował o ich skuteczności w warunkach jednolitego rynku europejskiego – mówi dr Witold Jankowski, redaktor naczelny HBRP.
Program rozpocznie cykl jedenastu seminariów w jedenastu miastach „Jak być konkurencyjnym na europejskim rynku?”. Przedsiębiorcy będą mogli zapoznać się z najnowszymi trendami w strategii zarządzania firmą. Pogłębioną wiedzę dotyczącą zagadnień poruszanych na seminariach będzie można znaleźć w portalu internetowym www.europerspektywy.pl. Portal ma być w perspektywie „bramą” do zasobów w sieci ułatwiającym małym i średnim firmom odnajdywanie interesujących ich informacji i wiedzy. Jego użytkownicy będą w przyszłości mieli możliwość skorzystania z indywidualnych porad ekspertów współpracujących z organizatorami programu.
Uczestnicy programu będą mogli również bezpłatnie zaprenumerować kwartalnik „Europerspektywy”, w którym zostaną poruszone kwestie najistotniejsze z punktu widzenia przedstawicieli poszczególnych branż. Kolejnym elementem programu będą poradniki finansowe publikowane na łamach prasy skierowanej do sektora MSP i programy radiowe przeznaczone dla tej części słuchaczy.
- Nie ma cudownych i uniwersalnych recept dla firm, jak zwiększyć konkurencyjność i zwyciężać na unijnym rynku. Są za to pytania, na które powinien odpowiedzieć sobie każdy właściciel i szef. Program ma dostarczyć takich narzędzi intelektualnych, które pozwolą na skuteczne przeprowadzenie zmian w firmie – mówi dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska.
Źródło:
