Gdy Meta wycofuje się z równościowych polityk, Microsoft rozwija pakiet benefitów o terapię dysforii płciowej, ale i o pomoc w leczeniu raka - informuje w środę „Dziennik Gazeta Prawna”.
Jak podaje „DGP”, od stycznia polscy pracownicy Microsoftu i ich rodziny mogą brać udział w programie pozapłacowych świadczeń medycznych. Health Plus Plan obejmuje m.in. pokrycie kosztów związanych z niepełnosprawnością rozwojową, wadami wrodzonymi, nowotworami czy tranzycją płci.
„Do pakietu kwalifikują się osoby, które pozostają na utrzymaniu pracownika; obejmują także współmałżonka, dzieci do ukończenia 25. roku życia oraz dożywotnio te, które nie mogą same się utrzymać z powodu niepełnosprawności” - czytamy.
Gazeta podaje, że na proces tranzycji można uzyskać dofinansowanie warte 75 tys. dolarów, a leczenie obejmuje zarówno terapię hormonalną, jak i – pod ściśle określonymi warunkami – operacje chirurgiczne w obrębie klatki piersiowej czy narządów płciowych. (PAP)
mchom/ lm/
