Porozumienie zostało zawarte w związku z decyzją o wycofaniu przez wspólników będących osobami fizycznymi („Wspólnicy”) ze spółki Monday Sołacz sp. z o.o. („Spółka”) wszystkich posiadanych przez nich aktywów pieniężnych uprzednio wpłaconych do Spółki, poprzez umorzenie udziałów posiadanych przez tych wspólników w Spółce. Ww. transakcja wycofania aktywów będzie przebiegać w drodze uprzedniego podwyższenia kapitału zakładowego w Spółce a następnie obniżenia kapitału zakładowego poprzez umorzenie udziałów przysługujących Wspólnikom (osobom fizycznym) w Spółce.
Nowopowstałe udziały w podwyższonym kapitale zakładowym Spółki zostaną objęte w całości przez Emitenta, a tym samym Emitent stanie się jedynym wspólnikiem Spółki.
Wypłata wynagrodzenia za umorzone udziały w łącznej kwocie 4.560.000,00 zł nastąpi ze środków pochodzących z nadwyżki ponad wartość nominalną udziałów wniesionych przez Wspólników do Spółki, przy czym uzyskane w ten sposób kwoty pieniężne zostaną przeznaczone przez Wspólników na zakup lokali w inwestycji realizowanej przez Spółkę.
Zabezpieczeniem zapłaty na rzecz Wspólników ww. wynagrodzenia za umorzenie udziałów w Spółce lub też zapłaty kwoty agio na wypadek, gdyby do umorzenia udziałów w Spółce nie doszło z przyczyn niezależnych od Wspólników jest podanie się egzekucji w trybie art. 777 ust 1 pkt 4 KPC do kwoty wynagrodzenia przez Emitenta, Spółkę oraz Unidevelopment S.A..
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Źródło:Komunikaty spółek (EBI)
