Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 23 | / | 2020 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2020-06-01 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| MENNICA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Informacja w sprawie podziału zysku za rok 2019 oraz pokryciu straty | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Mennicy Polskiej Spółki Akcyjnej z siedzibą w Warszawie (dalej: "Spółka", "Emitent") zawiadamia, że w dniu 01 czerwca 2020 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku Spółki za rok 2019. Dywidenda zostanie wypłacona z zysku netto osiągniętego przez Spółkę w latach ubiegłych i przekazanego na kapitał zapasowy. Dywidenda zostanie wypłacona na niżej wskazanych warunkach: 1. Wysokość dywidendy została ustalona w wysokości 0,50 zł (słownie: pięćdziesiąt groszy) za jedną akcję, 2. Ogólna kwota dywidendy wynosi 25.569.048,00 zł (słownie: dwadzieścia pięć milionów pięćset sześćdziesiąt dziewięć tysięcy czterdzieści osiem złotych), 3. Liczba akcji objętych dywidendą wynosi 51.138.096 akcji Spółki, 4. Dzień dywidendy wyznaczono na dzień 6 czerwca 2020 roku, 5. Dzień wypłaty dywidendy na dzień 16 czerwca 2020 roku. Jednocześnie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki postanawiło pokryć wykazaną przez Spółkę stratę w wysokości 10.833.156,16 zł (dziesięć milionów osiemset trzydzieści trzy tysiące sto pięćdziesiąt sześć złotych szesnaście groszy) za rok 2019 z funduszu rezerwowego przeznaczonego na pokrycie strat. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2020-06-01 | Grzegorz Zambrzycki | Prezes Zarządu | |||
| 2020-06-01 | Artur Jastrząb | Członek Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)





























































