Obecnie jeżeli Twój pracodawca na dzień 31 marca ubiegłego roku zatrudniał co najmniej 5 osób jest zobowiązany do wypłaty niektórych świadczeń rodzinnych.
Od 1 września 2005 r. wypłatą świadczeń rodzinnych dla pracowników zatrudnionych u pracodawców, gdzie liczebność załogi wynosi mniej niż 20 pracowników zajmą się urzędy miast lub gmin właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.
Natomiast ci pracodawcy, którzy od 1 września br. zostali upoważnieni do wypłaty świadczeń rodzinnych (zatrudniają co najmniej 20 pracowników), będą to robić w ograniczonym zakresie, gdyż mogą ustalać prawo oraz wypłacać świadczenia następującego rodzaju:
- zasiłek rodzinny;
- dodatki do zasiłku rodzinnego, tj.:
z tytułu urodzenia dziecka,
z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego,
z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego;
- zasiłek pielęgnacyjny.
Jak widać zakres świadczeń rodzinnych, do wypłaty których w nowym okresie zasiłkowym zostali zobowiązani pracodawcy uległ ograniczeniu, gdyż nie będą już wypłacać dodatku z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.
Jeszcze do 31 sierpnia 2005 r. Twój pracodawca wypłaci zasiłek rodzinny, zasiłek pielęgnacyjny oraz cztery dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: urodzenia dziecka, rozpoczęcia roku szkolnego, kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego oraz podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.
Tekst pochodzi z „Portalu Finansowo - Księgowego”.
Skorzystaj z indywidualnych porad najlepszych ekspertów!
To pierwszy serwis, gdzie możesz indywidualnie konsultować swoje wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. Możesz zadać pytanie ekspertowi z danej dziedziny i w ciągu kilku dni uzyskasz na nie odpowiedź.
Wypróbuj Portal Finansowo-Księgowy, a przekonasz się, że nasz serwis stanie się ogromną pomocą w Twojej pracy!
www.portalfk.pl
Źródło:
